Kan jag bli nekad arbetslöshet om jag nekar en demotion?

Innehållsförteckning:

Anonim

När din arbetsgivare vill att du ska ta en nedbrytning för att hålla ditt jobb, kan det vara nedslående, men det kan vara ditt enda livskraftiga alternativ vid den tiden. När detta inträffar kan du bli frestad att sluta eller skjutas av ditt företag för att vägra att ta demotionen. Som ett resultat av denna åtgärd kan du sakna att få arbetslöshetsersättning.

Avsluta ditt jobb

När du vägrar ta en demotion, är ett av de alternativ du kan fortsätta avsluta ditt jobb. När du väljer denna rutt kommer du inte att kunna kvalificera dig för arbetslöshetsersättning. Arbetslöshetssystemet ger inga fördelar för personer som frivilligt slutar sitt jobb. Systemet tar inte hänsyn till dina skäl för att sluta, oavsett hur orättvist du trodde att du var behandlad. På grund av detta kan du undvika att sluta frivilligt.

Bli avfyrade

Om du helt enkelt vägrar att dämpas kan din arbetsgivare avfyra dig. Vid den här tiden kommer du troligtvis inte att kunna få arbetslöshetsförmåner heller. Arbetslöshetssystemet är utformat för personer som har förlorat sitt jobb genom eget eget fel. Om du förlorar ditt jobb, för att du vägrade att bli demoted, skulle detta kvalificera sig som ditt eget fel. På grund av detta skulle arbetslöshetssystemet sannolikt förneka ditt krav på förmåner.

Laid Off Senare

Om du tar demotionen och du läggs av vid en senare tidpunkt kan du kanske få arbetslöshetsersättning. I många fall kommer företagen att avböja anställda som de inte känner till i de långsiktiga planerna. På grund av detta kan företaget planera att lägga dig på någon gång i framtiden. När det händer kan du lämna in arbetslöshetsförmåner och ta emot dem så länge som arbetsgivaren inte nämnde specifika skäl för att skjuta dig.

andra kvalifikationer

När du förlorar ditt jobb måste du också möta några andra kvalifikationer innan du kan få förmåner från arbetslöshetssystemet. Till exempel måste du aktivt söka anställning efter att du förlorat jobbet. Du måste göra dig tillgänglig för arbete och du måste kunna arbeta fysiskt. Du måste ansöka om arbetslöshetsförmåner och ständigt leta efter nya arbetstillfällen. När du väl är arbetslös, måste du kontinuerligt checka in med arbetslöshetskontoret och ge information om jobbsökningen.