Skapa egna nomineringsformulär att använda vid nästa händelse eller möte. Nomineringsformulär, som kan göras i minimal tid, är ett sätt för människor att nominera eller rekommendera en person för särskilda uppgifter, såsom ordförande. Innan du bestämmer dig för att använda nomineringsblanketter för din nästa valprocess, vill du kontrollera med organisationens stadgar, för att säkerställa att denna metod är acceptabel.
Använd ett ordbehandlingsprogram för att skapa nomineringsformuläret. I papperet visas de positioner som är öppna tillsammans med ett område för namn som ska skrivas in.
Skriv anvisningarna längst upp på papperet. Anvisningarna ska vara tydliga och koncisa och tala med din nomineringsprocess. Till exempel, om din organisation nominerar nya styrelseledamöter, då vill du ange lite om organisationen och de positioner som är öppna. Du behöver inte gå in på en stor detalj på nominationsformuläret. Du kan alltid bifoga ett separat blad med mer specifik information.
Lämna utrymme mellan anvisningarna och din första nominell linje. Utrymmet ska vara stort nog för att någon ska skriva i ett namn och ett telefonnummer - om möjligt..
Ange namnet på positionen inför val, till exempel styrelseordförande eller styrelsekreterare. När titeln har skrivits, skapa sedan en rad för namnet på den nominerade som ska skrivas.
Bläddra ner och skriv in frågan: "Varför känner du att den här personen skulle göra en bra ledare?" Denna fråga är valfri för formuläret. Om du bara har en eller två positioner tillgängliga och det finns flera personer som tittar på jobbet, kan du göra beslutet enklare genom att få andra perspektiv på de nominerade.
Lämna ett annat stort utrymme och skriv namnet på nästa öppna position. Mönstret fortsätter tills all information har angivits. Om du använder två pappersark, staplar du dem ihop.
Stämma in nomineringsformuläret och skriv ut så många kopior som du behöver.
