Att arbeta som ett team på ett speciellt projekt kommer att utmana både individuellt och grupptålighet, intelligens och förtroende. Grupper som bildar lag kan vara medarbetare, studenter, barn eller till och med fullständiga främlingar. Nyckeln till att skapa bra rapport bland ett lag är att tilldela gruppens äventyr och projekt som gör att de kan bygga förtroende genom att samarbeta på icke-traditionella sätt.
Skattjakt
Inte alla gillar idén att arbeta som ett lag. För vissa är det jobbigt att arbeta i en lagmiljö, för andra är det helt enkelt irriterande. Att skapa en skattejakt som belönar spelarna med roliga priser är ett effektivt drag att få grupper att arbeta tillsammans, som det eller inte. En hinderkurs kan ställas in i en stor rekreationspark eller grannskap med pitstops längs vägen från utgångspunkten som leder till slutet. Divvy lag upp jämnt antal och utfärdar indexkort med riktningar för rutten. Pop-trivia som "Vem vann Academy Awards för bästa skådespelerska i år?", Matematiska ekvationer och stavningsspel kan användas för att länka pitstopsna. När gruppen lyckas lyckas lyckas de upp till nästa ledtråd och tilldelas mindre gåvor som filmbiljetter, presentkort eller till och med pengar. Vid avslutningen av jakten, tilldela vinnarna en tillagad lunch och bjud alla deltagare att delta i en mini-prisutdelning för att crowna det bästa laget.
Värd en välgörenhetshändelse
För grupper som vill ha lite mindre kul och spel och föredrar att ge tillbaka till samhället är det bra sätt att arbeta tillsammans för en bra sak att arbeta med volontärgrupper för att skapa en välgörenhetsfond. Låt team anmäla sig till kommittéer inom projektet, t.ex. marknadsföring, inbjudningar och deltagande på plats. Organisationer som det amerikanska Röda Korset har regionala och stadskontor och en grupp kan ingripa i en av sina donations- eller medlemskapsdrivningar genom att vara värd för en separat händelse som en bowl-a-thon eller lokal kändis softballturnering för att hjälpa organisationen. Nationella organisationer som det amerikanska Röda Korset letar alltid efter innovativa sätt att samla in pengar och medvetenhet för att hjälpa andra som är i behov. Andra organisationer som ofta samarbetar med företags- och studentgrupper för kortsiktiga projekt är Habitat for Humanity och Big Brothers Big Sisters of America.
Jobbskuggning
För team som arbetar internt för att samarbeta och bygga ett nätverk tillsammans, skulle värd för en arbetsskuggningsvecka tillåta grupper av alla typer att tillbringa en dag i andras skor. För företag, med att ha anställda "swap" -positioner för dagen, kommer de att kunna se precis vad som krävs för att varandra ska kunna utföra dagliga uppgifter. Nästa dag skulle spenderas diskutera frågor och idéer för att uttrycka allas åsikter om upplevelsen. För studenter som samarbetar med lokala företag så att de som team kan "arbeta" tillsammans för dagen placerar dem i utländsk miljö som tvingar dem att lita på varandra för att uppnå specifika uppgifter.
