Bakgrundsintervjuer är avsedda att ge dig möjlighet att berätta intervjuare om ditt förflutna, både professionellt och personligt. De är utformade för att hjälpa arbetsgivaren att avgöra om du är ett moraliskt värdigt jobbkandidat för känsliga positioner som kräver den största integriteten. Förbered dig för din intervju genom att vara öppen och ärlig med utredare.
Gör en grundlig bakgrundskontroll av dig själv som innehåller trafiköverträdelser, din körpost i alla stater där du har haft en licens, och licens- eller certifieringsbrott om ditt yrke övervakas av en styrelse och collegeutskrifter. Få även anställnings- och träningsrekord från nuvarande och tidigare arbetsgivare. Tränings- och anställningsregister kan ta längre tid än att komma från din tidigare arbetsgivare än några andra poster. Få alla dessa poster under ansökningsfasen av din arbetssökning och innan du kommer till intervjun. Granska dina poster för att se om de innehåller fel eller avvikelser. Var beredd att svara på frågor om dessa frågor i din intervju.
Fyll i din ansökan noggrant och fullständigt. Intervjuer kan ställa frågor till svar på ansökan. Om din adress, referenser eller jobb har ändrats sedan du skickade in din ansökan, informera arbetsgivaren före din intervju. Att göra det visar ansvar och ärlighet.
Öva dina svar på intervjufrågor. Det här hjälper dig att se mindre förvirrad och mer förberedd. Svara alla frågor ärligt. Bakgrundskontrollen som arbetsgivaren ska göra efter intervjun kommer att ge upphov till eventuella skillnader i dina berättelser. Demonstrera integritet genom att säga sanningen. Förbered dig på frågor som dyker in i ditt förflutna och det ber dig att svara på hypotetiska situationer för att bedöma din förmåga att motivera med integritet.
Tala så att intervjuare kan höra och förstå dig i intervjun. Överför självförtroende genom ton och volym av din röst.
Var redo att svara på frågor om din utbildning, var du har bott, jobb, kreditrapporter, eventuella arresteringar eller lagöverträdelser som du har haft och ditt körregister, säger polisens tjänsteman Betsy Brantner Smith i en artikel i 2008 om att bli poliser på Monster Com. Bakgrundsutredare kan prata med andra i ditt förflutna förutom tidigare arbetsgivare, inklusive vem som har arbetat med dig, för att lära mer om din personlighet och arbetsetik. De kan prata med tidigare hyresvärdar, dina föräldrar, rumskamrater eller lärare, till exempel. De kan också resa till var du växte upp för att prata med människor som kände dig när du var yngre.
tips
-
Erbjuda att vara till tjänst under hela bakgrundsundersökningen för att hjälpa utredarna att lära sig om din bakgrund. Var så transparent och kommande om ditt förflutna som möjligt.
