Hur man skapar interaktiva seminarier

Innehållsförteckning:

Anonim

Interaktiva seminarier är teambyggande aktiviteter som uppmuntrar kommunikation och samarbete mellan deltagare. Dessa typer av seminarier bidrar till att utveckla starka arbets- eller personliga relationer bland individer som delar ett liknande uppdrag. Ofta är interaktiva seminarier en del av reträtt eller speciella träningssessioner som ger en miljö bort från den dagliga rutinen, så att individer kan uttrycka sig och lära sig av varandra på ett annat sätt. Med rätt planering kan du skapa ett interaktivt seminarium som är pedagogiskt och engagerande för alla inblandade.

Bestäm antalet personer som kommer att delta i seminariet, tillsammans med de önskade målen och målen från övningen.

Samla ytterligare information om organisationen, såväl som gruppens preferenser som du kommer att underlätta. Att veta vem du ska arbeta med och vad du vill uppnå kommer att spela en nyckelroll för att skapa ett interaktivt seminarium som behandlar gruppens problem.

Strukturera det interaktiva seminariet så att det finns en isbrytareaktivitet där alla introducerar sig själva. Om alla som deltar redan känner varandra, utför en isbrytare där deltagarna delar med sig av gruppen något om sig själva som alla andra kanske inte vet.

Dela information om vem du är som seminarie facilitator. Detta kommer att skapa din trovärdighet och hjälpa gruppen att bli bekväm med att ta de anvisningar du ger dem.

Uppdela en stor grupp deltagare i mindre grupper, men ge alla grupper liknande uppdrag. Smågruppsuppdrag kan omfatta diskutera ett specifikt ämne eller slutföra ett projekt.

Ge tydliga riktningar, tillsammans med en specifik start och sluttid. Övervaka gruppens eller gruppernas aktiviteter och ge insats efter behov.

Låt seminariedeltagarna prata med varandra i sina små grupper och sedan diskutera sina lagupplevelser i den större gruppen. Uppmuntra människor att ställa frågor och ofta begära svar från dem som inte lätt vill frivilligt.

tips

  • Tillåt för pauser i lagbyggnadsövningar som varar längre än 45 minuter.

    Förhindra att interaktiva seminarier blir för spända genom att lägga till humor och roliga aktiviteter.