Om du behöver låna pengar från din chef, avgaser du alla dina andra potentiella finansiella resurser först. Arbetsgivare är kanske inte villiga att ta en finansiell risk för en anställd. Det kan också leda till en belastning i ditt arbetsförhållande. Vissa arbetsplatser gör emellertid regelbundet att låna pengar till sina anställda och har funnit att moral och produktivitet har gynnat det, enligt BVonMoney.com.
Säkra ett banklån om du är berättigad. Offentligt bistånd som mat och näringsprogram för familjer och mödrar, bostadshjälp eller tillfälliga välfärdsbetalningar kan vara andra alternativ som hjälper dig under din tid av ekonomisk belastning.
Närma sig din arbetsgivares personalavdelning eller din handledare för att fråga om det finns ett låneprogram eller löneförskott alternativ på plats. Vissa mindre företag kan erbjuda lån med ett årligt kapital om hur mycket du kan få varje år eftersom de inte har så många finansiella resurser som skuldrådgivning eller kreditföreningar, för vilka de ska skicka anställda, förklarar BVonMoney.com. Om ditt företag inte har ett låneprogram på plats, träffa din chef eller ägare av företaget privat.
Skriv en återbetalningsplan. Ta reda på hur mycket som kommer ut ur varje lönecheck tills ditt lån är betalt eller hur mycket du kommer att betala ur fickan med jämna mellanrum. Din chef kan ha juridiska gränser för vad som kan tas ut från din lönecheck varje månad. Presentera din återbetalningsplan för din chef när du förklara din situation sanningsenligt
Betala ditt lån så fort som möjligt. Kom ihåg att du kommer att leva med mindre inkomst varje månad tills lånet är betalt. Faktor i din månadsbudget.
tips
-
Fråga bara en gång. Gör det inte för vana att kontakta din chef för att begära pengar.
