Outsourcing har varit en kontrovers i flera år i landet. Företag som outsourcar sysselsättning har länge demoniserats som anti-patriotiska eller unamerikanska. Men det finns ekonomiska fördelar för ett amerikanskt företag att hantera en del av sin verksamhet i ett annat land. Outsourcing IT till platser som Indien har länge varit en punchline av skämt mot dessa företag. En av de ekonomiska fördelarna är minskningen av skatt på dessa outsourcingföretag.
Krediten för skatter som betalas till ett främmande land
Amerikanska skattekoden tillåter amerikanska företag att dra av de belopp de har betalat i skatter till utländska nationer. På en avkastning kallas det ett utlandsskattekort. För många företag som kämpar med ökade arbetskostnader här är detta ett vinn-vinn-förslag. Först betalar de utländska skatterna på vinst som erhållits på utlandet, då rapporterar de den här inkomsten till IRS och får krediter på de betalade skatterna.
Lägre skattesatser
Förenta staterna har en av de högsta bolagsskattesatserna i världen på 39,3 procent 2006. Endast Japan är högre på 39,5 procent enligt Skattestiftelsen. Irlands bolagsskattesats är 12,5 procent. Företag flyttar offshore för IT, HR, Tillverkning och mer eftersom de kan spara pengar baserat på de skatter som de betalar i dessa länder. Eftersom de kan dra av de utländska skatter som betalas på sin amerikanska avkastning, slutar företagen i princip betala skatt till lägre utländsk skattesats.
Återinvestering i utlandet
Det amerikanska företaget har möjlighet, eller kryphål som vissa har kallat det, för att återinvestera vinsten som gjorts i främmande land tillbaka till utlandet. Om vinsten aldrig överförs till bolaget i USA, är företaget inte skyldigt att betala skatt på dessa vinster. Dessa vinster används för att expandera utomeuropeiska verksamheter och förbli inte skattskyldiga av IRS. IRS kallar dessa pengar, "Unrepatriated Earnings", och summan av oförändrat resultat når väl in i 600 miljarder dollar.
Besparingar på löneskatter
För många företag i USA representerar lönekostnaden hälften av sina totala utgifter varje år. Utomeuropeiska företag har inte arbetsgivaravgifter, arbetslöshetsskatter och minimilöner som bidrar till de stora utgifterna i landet. Tillsammans med de bokstavligen tusentals människor i andra nationer för vilka ett jobb på 7,00 dollar per timme skulle vara en fallfall, ser många företag dessa skattefördelar som mer än att kompensera för den negativa publiciteten och den ständiga kampanjen mot outsourcing.
Unik IT-typ
Tack vare internet och modern teknik är IT-support lika tillgängligt som stöd i Seattle eller New York. Fjärråtkomst tillåter en IT-professionell på en annan kontinent att diagnostisera och i vissa fall reparera problem med datorer utan att lämna sitt land. Eftersom IT inte har extra kostnader för tillverkningsjobb som har outsourcats är fördelarna både skattemässiga och kostnadseffektiva tydliga.
