En styrelseledamot sitter i bolagets styrelse och informerar nuvarande bolagsledning om sin affärsverksamhet. Medan de flesta offentliga företag har styrelse, kan andra organisationer - särskilt sjukhus, utbildningsinstitutioner och ideella grupper - också ha en rådgivande kommitté.
Definition
En styrelseledamot är en person som är vald för bolagets styrelse, som ska övervaka den nuvarande bolagsledningen. Styrelseledamöterna är bundna av organisatoriska stadgar om val av medlemmar, granskning av nuvarande ledning, styrning av bolagspolicy och godkännande av budgetar. Styrelsen tjänar även aktieägarna och ser till att bolaget genererar vinster och ökar i ekonomiskt värde.
kvalifikationer
Individuella styrelseledamöter är vanligtvis personer som är bekanta med den bransch som företaget är anslutet till. Medan en styrelseledamot inte behöver ha en affärsbakgrund, har många individer en särskild kompetensuppsättning som lägger till styrelsens giltighet. Tidigare politiker, akademiker på hög nivå och verkställande ledning väljs vanligtvis som styrelseledamöter.
plikter
En styrelseledamot kan ha ett stort ansvar för ett företag. Hon kommer oftast att granska företagets resultat och effektiviteten av nuvarande verkställande ledning. Om företaget arbetar under standard kommer styrelsen att göra rekommendationer för att förbättra verksamheten. Vissa enskilda medlemmar fokuserar på delar av företaget som rör deras kompetens och ger vägledning om dessa frågor. Gemensam lag föreskriver att hela styrelsen har möten för att diskutera affärsfrågor och ett kvorum måste vara närvarande före omröstningen.
Förvaltningsavgifter
Direktionens ledamöter har en förvaltningsuppgift avseende utomstående investerare angående bolagets ekonomiska hälsa. För att ge en objektiv bild av bolaget kan styrelseledamöterna inte ha några intressekonflikter med företaget. Överdriven ersättning, aktieoptioner eller backbacks är olagliga eftersom de kommer att försämra styrelsen när de rösta om viktiga företagsemissioner. Information om styrelseledamöter måste lämnas till utomstående investerare för att uppnå en hög grad av insyn när det gäller de personer som rådgivar företagsledningen.
Brister i styrelsen
Trots att styrelsen vanligtvis är fylld med tillförlitliga och pålitliga individer kan missvisande uppgifter lämnas till styrelsen. Ledningen kan presentera negativ information på ett positivt sätt i hopp om att styrelsen fortsätter att godkänna den nuvarande verksamheten.
Dessutom, eftersom styrelseledamöter bara träffas några gånger om året, kanske de inte känner varandra mycket bra och kanske inte förstår företagskulturen. Detta kan skapa styrelseledamöter som inte vill ge strid vid sina möten och helt enkelt acceptera företagsinformation som presenteras.
