En väl genomförd gruppuppbyggnad kan förbättra moralen och öka produktiviteten. Värdgruppsbyggande aktiviteter för att binda en grupp människor och eliminera potentiella konflikter. Det finns gott om lagbyggnadsövningar som inte kräver rekvisita och gäller för många typer av team och individer. När du modererar lagbyggande spel, var uppmärksam på deltagarnas kroppsspråk för att säkerställa att alla känner sig bekväma och säkra under hela processen.
isbrytare
Börja någon gruppuppbyggnad med isbrytare för att förhindra obehagliga situationer och hjälpa deltagarna att känna sig bekväm med varandra med en gång. Spelet, Popcorn, är ett exempel på en isbrytare som inte kräver rekvisita. I det här spelet frågar varje person en fråga och uppmanar någon annan att svara på det. Efter att ha svarat är det den personens tur att ställa en fråga om någon annan. Håll frågor trivialt och roligt, som favoritfilm eller mat. Ett annat exempel är att arrangera deltagare i en cirkel. Fråga individer om att presentera sig själva med hjälp av "3 P", som innebär att dela en del personuppgifter om sig själv, följt av något om sitt yrke och en speciell detalj om sina erfarenheter eller intressen.
Upprätta förtroende
Delta i teambyggande aktiviteter för att skapa förtroende och kamratskap inom en grupp. Tillit hjälper till att personer som arbetar eller bor tillsammans blir mer produktiva. Detta band eliminerar potentiell konflikt då människor lär sig att deras medarbetare eller klasskamrater har sitt bästa intresse i åtanke. Arbeta med lagbyggnad utan rekvisita genom att spela spel som uppmuntrar tilltro. Till exempel, fråga en medlem i gruppen för att stå bundet ihop och falla bakåt i andras armar. Att lära dig att du kan lita på en grupp människor att bryta dina fallöverföringar till andra delar av livet.
Kommunikation
Ordna aktiviteter där deltagare delar viktig information med varandra och utvecklar ärliga och öppna kommunikationskanaler. Oavsett om du utför teambyggande aktiviteter för kontorspersonal eller gymnasieklass, blir människor som kommunicerar bra med varandra mer gjort och möter färre personliga och professionella problem under deras interaktioner. T ex spela ett spel som liknar hastighetsdatering men betonar kommunikation. Koppla alla i gruppen med en partner och be dem att prata om något ämne de önskar i fem minuter. Be alla att byta samtalspartners och upprepa tills alla deltagare har haft chans att prata med alla andra. Medlemmarna av gruppen kan lära känna varandra bättre och få en känsla av varandras kommunikationsmönster.
Uppmuntra Intimitet
När väl förtroende och kommunikation har upprättats inom en grupp uppmuntrar medlemmarna att delta i ytterligare teambyggande aktiviteter för att skapa en känsla av intimitet. Att dela med sig personlig information hjälper till att knyta en grupp och skapa en ökad känsla för samhället. Aktiviteter som rör sig kring gruppintimitet utövas bäst med personer som redan är bekanta i stället för personer som just har träffat. Ett exempel på lagbyggnad som uppmuntrar intimitet är Circle Game. Be deltagarna att stå i en cirkel och gå vidare om de uttalanden du läser högt gäller dem. Skräddarsy uttalandena till den demografiska som du arbetar med. Till exempel, för lagbyggnad bland gymnasieelever, gör relaterade uttalanden, som "Jag tvivlar ibland på att jag kan komma in i ett bra college". Studenter som går framåt kommer att trösta sig för att lära sig att deras klasskamrater delar många av samma rädslor.
