Medicinska undersökningar krävs av olika arbetsgivare och karriärområden för att säkerställa att var och en av sökandena kan utföra jobbet på ett säkert sätt. Beroende på vilken typ av jobb kan tentor bestå av fysiska hälsokontroller, drogtestning, psykologisk testning eller till och med en kombination av var och en. Alla läkarundersökningar hålls konfidentiella och delas endast om vissa medicinska tillstånd som en sökande har kan bereda akut behandling en dag. För vissa sysselsättningsområden är dessa undersökningar inte bara avgör om den potentiella nya medarbetaren är tillräckligt hälsosam för att utföra de nödvändiga uppgifterna, men också för att de ska kunna skydda såväl allmänheten som deras medarbetare.
Fysisk hälsa
Sökande som söker jobb i vissa branscher kommer att behöva ha fysiska undersökningar innan de erbjuds en ställning hos sin arbetsgivare. Brandbekämpning är till exempel ett mycket fysiskt krävande jobb, så sökande måste vara i utmärkt hälsa. En typisk tentamen kommer att omfatta hur väl sökandens hjärta och lungor fungerar, hennes syn och hörsel, samt att testa sin styrka. Brandbekämpningspersonal är skyldig att hämta tung utrustning samt bära tunga redskap under samtal till bränder utöver de olika räddningsförmågor som de måste kunna utföra, så att vara i ultimat form är nödvändigt för detta område.
Mental hälsa
Karriärer som i brottsbekämpning kräver också olika grundliga psykologiska prov. Dessa tester är särskilt viktiga eftersom sökanden förväntas skydda andra, så det måste fastställas att personen inte har några underliggande problem som kan äventyra säkerheten hos sig själv, hans partner eller allmänheten. Han måste kunna fatta ljudbeslut på ett ögonblick och kunna hantera stressiga situationer på ett hälsosamt sätt.
Drogtester
Många företag kommer att inkludera drogprovning i sina medicinska undersökningar. Detta kommer att avgöra om sökanden har gjort illegala droger under de senaste veckorna. Drogtest kan utföras genom att ta ett blodprov, urinprov eller genom att ta en hårsträng och testa den. Detta test är viktigt på de flesta områden, till exempel med kommersiell körning, eftersom föraren måste kunna köra under en längre tid utan problem med missbruk.
Hörsel och Vision
De flesta arbetsgivare som söker kandidater för sund hälsa kommer att inkludera hörselprov och visuell testning. Det är nödvändigt att ha normal hörsel och syn, eller åtminstone ha tillgängliga apparater som hörapparater eller glasögon för att korrigera eventuella problem.
