Hur man gör en undersökning med frågor om arbetslöshet

Innehållsförteckning:

Anonim

Att använda ett kartläggningsinstrument för insamling av information om arbetslöshet kan inte bara hjälpa till att svara på den omedelbara forskningsfrågan, men informera politiken och ge insikt om framtida trender. Att skapa ett frågeformulär som mäter människors arbetslöshet kan dock vara svårt och kräver lite arbete. Att skapa ett bra frågeformulär är både en konst och en vetenskap och det är viktigt att inte bara skapa en bra design för din enkät men att ordfråga frågor noggrant för att framkalla lämpliga svar. Använd dessa tips för att skapa effektiva frågor om arbetslöshet.

Definiera din forskningsfråga. Skriv ut en plan som noterar vad du vill veta om arbetslöshet och vem du vill undersöka. Detta kommer att styra de typer av frågor som du behöver fråga. Beslut om definitionen av "arbetslöshet" som du kommer använda under hela din undersökning. Arbetsmarknadsbyråns t ex räknas som arbetslösa endast de som inte arbetar för närvarande men som söker arbete. De som inte letar efter ett jobb anses vara ute av arbetskraften och inte arbetslösa. Du behöver inte använda BLS definition men du måste vara tydlig på vad "arbetslöshet" betyder i din enkät.

Bestäm vilket läge eller lägen du vill använda för att ställa dina frågor. Mode hänvisar till om du kommer att fråga enkätfrågor per telefon, personligen, på papper eller på webben. Läget du väljer kommer att påverka hur du kommer att ställa frågor i första hand. Du kan till exempel fråga en mer detaljerad fråga på papper eller på webben men inte per telefon eftersom en person som lyssnar på en fråga inte kan hålla så många begrepp i åtanke som en person som läser. Du kommer att behöva begränsa dig själv till att skapa korta, enkla att förstå frågor för telefonen.

Ställ frågor om aktuell anställningsstatus, se till att skapa responskategorier som är uttömmande. Hoppa över de anställda som är anställda ur frågeformuläret eller flytta dem till ett annat avsnitt - till exempel demografi - om du vill samla in någon grundläggande information om de som är anställda.

Fråga de som är arbetslösa orsakerna till att vara arbetslösa, hur länge de är arbetslösa, om de söker jobbet och om de får arbetslöshetsersättning.

Fråga demografiska frågor i slutet av frågeformuläret. Människor är ibland känsliga för demografiska frågor och frågar dem i slutet gör att du har byggt upp tillräckligt med rapport för att människor ska känna sig bekväma att svara på dessa frågor. Det är viktigt att ställa frågor om deltagarnas demografiska egenskaper så att du kan analysera data efter befolkningssegment. Grundläggande frågor inkluderar kön, ras och ålder. Dessutom kan du fråga om utbildningsnivå uppnått, civilstånd och antal och ålder av barn i hemmet, om dessa är relevanta för din forskningsfråga.

tips

  • Innan du skapar ett frågeformulär, lära dig att ordfråga frågor korrekt för att du ska få meningsfulla svar. Titta på etablerade frågeformulär om sysselsättning och arbetslöshet för exempel på effektiv, neutral fråga formulering.

    Pröva ditt frågeformulär med några praktikanter att se till att frågorna fungerar. Ändra sedan ditt frågeformulär i enlighet med detta.