Som egenföretagare har du många fördelar som inte är tillgängliga för arbetstagare i timmen. Du kan generellt ställa in ditt eget schema, du kan arbeta så mycket eller så lite som nödvändigt och du kan göra verkställande affärsbeslut. Det finns dock några nackdelar. Medan timmars anställda är skyddade mot arbetsrelaterade skador och sjukdomar genom arbetstagarnas ersättningsförsäkring, vilket är obligatoriskt i nästan alla stater, kanske du inte har samma skydd.
Lagen
I allmänhet är du befriad från statens arbetstagares ersättningskrav om du är egenföretagare. Även om du har anställda som arbetar för dig som måste omfattas av en policy, är du i allmänhet befriad från täckning som enmansinnehavare, partner eller företagsofficer. Därför är det absolut inte en förutse slutsats att du som egenföretagare har arbetstagares ersättning.
Valfri täckning
Trots att du är befriad från arbetstagarnas ersättningskrav, kan du i allmänhet välja att köpa täckning för dig själv på din affärs policy. Om en försäkringsgivare är villig att försäkra dina anställda, kommer det inte troligt att neka en förfrågan att inkludera dig också. Om du är ledande medlem av ett företag utan anställda, tala med din agent om det bästa sättet att strukturera din policy. För försäkringsändamål kan du klassificeras som en tjänsteman eller en anställd i företaget.
Kontrollera din policy
Täckning för dig själv är inte automatisk, även om du har en befintlig policy för ditt företag. Arbetstagarnas ersättningspremier beräknas i första hand baserat på varje täckt persons årliga inkomst, så du måste betala en viss procent av din inkomst på försäkringspremier om du vill ha täckning. Kontrollera din policy om du är osäker på om du är täckt av den. Om du inte betalar premier för dig själv, har du ingen täckning enligt policyen.
Skäl för täckning
Det finns flera bra skäl att bära arbetstagarnas ersättningsskydd för dig själv, även om du inte är skyldig enligt lag att få den. Vem som helst, oavsett karaktären av ditt arbete, kan resa och falla när du är på jobbet, och arbetstagarens ersättning betalar för eventuella skador eller funktionshinder. Det kan också finnas affärsskäl till det. Om du inleder ett affärsrelation med ett annat företag kan det kräva att du bär vissa försäkringsskydd, inklusive arbetstagarnas ersättning. Du kan förlora affärsmöjligheter om du inte bär täckning för dig själv.
