När du ger en kontorspresentation, rekommenderar vi Brent Filson, författare av "101 sätt att ge bra ledarskapsförhandlingar", att ge ledarskapssamtal som syftar till att leda, inspirera, motivera och uppmuntra. Presentationer behöver pizzazz om du vill att folk ska vara uppmärksamma. Och om du vill att folk följer dig, säger Filson, "de måste vara emotionellt engagerade för dig och vad du säger." För att leda och övertala andra med din talande, ta fram det gut-nivå svaret som gör att människor ser världen ur din synvinkel.
Konkurrensanalys
Oavsett om du äger en lokal kemtvätt eller ett multinationellt företag, gör du regelbundet en konkurrensanalys. Dina konkurrenter är ibland den bästa källan till nya marknadsförings-, produkt- eller operativa idéer. En konkurrensanalys är vanligast vid starten av ett företag, enligt Dan Brown i sin artikel för Digital Web Magazine. Men de är också viktiga när stora förändringar uppstår, till exempel ny aktör, ny produktion eller marknadsföringsteknik eller en stor förändring i kundbasen. Du kan använda enkla "oss kontra dem" diagram för att jämföra din organisation med tävlingen över viktiga faktorer som prissättning. Konkurrenskraftiga produktdemonstrationer och diskussioner fungerar också.
Streamlining Operations
Medarbetare och kunder är de två bästa informationskällorna för effektiviseringar, enligt IT-verksamhetskonsulter hos Advanced Horizons, Inc. För att få anställda att öppna upp rekommendationer om förbättringar, prata dem med tredje part eller erbjuda ekonomiska incitament baserat på Värdet av besparingar från alla rekommenderade och genomförda förbättringar. Ett kick-off-möte kunde hållas för att tillkännage verksamhetsströmmarprogrammet och incitamenten för deltagande. Därefter kunde uppföljningspresentationer hållas för att informera medarbetarna om framsteg och förväntade kostnadsbesparingar. Dessa typer av möten har den extra fördelen av att vara moralförstärkare.
Förbättra intern kommunikation
Information är ett kraftfullt affärsverktyg och att göra det tillgängligt för dina medarbetare bör vara en del av att optimera dina affärsmöjligheter, enligt InConcert Financial Group, en konsultgrupp för San Francisco Bay-området. Bestäm områdena intern styrka och svaghet som används av hjärnstormning. En skriftlig undersökning av alla nuvarande kommunikationsmetoder (e-post, telefonsystem, intranät, träningsprogram och skriftliga noteringar) kan genomföras, vilket gör det möjligt för anställda att kommentera och betygsätta specifikationer. Därefter kunde en presentation av undersökningsresultaten följa med förslag från publiken för förbättring. Uppgiftskrafter kan inrättas för att fortsätta utvärdera potentiella lösningar.
Förbättring av externa kommunikationer
Om du vill skapa engagerade externa marknader på nätet, få inköp från mellanledare och öka tillgängligheten till chefer, enligt Arik C. Hanson, ägare till ACH Communications, ett digitalt kommunikationsföretag. Sättet att främja bättre kommunikation med din externa miljö är att vara så transparent som möjligt med din interna publik, tillägger han. Han rekommenderar att ledande befattningshavare deltar i månadsvis bruntpåse luncher med personal.
