Arbetsplatsen använder lag för att uppnå många av företagets mål. Dessa mål inkluderar att implementera ny programvara, utveckla nya produkter eller bygga ny utrustning. Varje lag kräver anställda som ägnar sig åt projektets framgång och en ledare för att övervaka projektets framsteg. Många lag använder både en gruppledare och en lagkoordinator för att hantera arbetet hos de anställda. Dessa två roller tjänar olika syften på laget.
Lagledarens roll
Lagledaren ger riktlinjer till de anställda och ger dem råd om hur man utför specifika uppgifter. Han möter regelbundet med enskilda medarbetare för att övervaka deras framsteg, ta itu med frågor och vidareutveckla dem till nästa uppgift. Han möter också med laget som en grupp. Dessa möten handlar om att ge en vision för laget och hålla laget fokuserat på sitt mål. Han kanske känner igen prestationerna av lagmedlemmar vid dessa möten. Han tillåter också lagmedlemmar att dela sina egna framsteg med resten av laget och be om hjälp om det behövs.
Lagsamordnarens roll
Lagsamordnaren underlättar lagets åtgärder. Hon planerar möten för laget att samla. Om en teammedlem lämnar kontoret och behöver delta via ljudkonferens, hanterar lagkoordinatorn de tekniska aspekterna av upprättandet av samtalet. Hon skriver upp protokollen och skickar ut dem till gruppen. Hon skickar också ut e-postmeddelanden för att uppdatera teamet mellan mötena. När lagmedlemmar saknar resurserna för att slutföra en uppgift förvärvar hon de resurserna till lagmedlemmen.
Riktning
En stor skillnad mellan en lagledare och en lagkoordinator innefattar den riktning som ges. Lagledaren fyller rollen som att hantera laget och ger tydlig riktning för laget som helhet och för varje lagmedlem. Lagsamordnaren hjälper gruppledaren och lagmedlemmarna att uppnå målen för laget. Han tar riktning från lagledaren.
Kommunikation
En annan skillnad uppstår i kommunikationen. Teamledaren kommunicerar direkt till gruppen och medarbetarna. Kommunikationen från lagledaren har en större inverkan på grund av hans roll. Lagsamordnaren kommunicerar detaljer till gruppen och förstärker meddelandet skickat från gruppledaren.
