Många arbetslöshetsägare är osäkra på hur arbetslöshetsförfarandet går, speciellt tidsramen för inlämning av ett första krav. Du kan inte lämna in arbetslöshet före din sista arbetsdag, även om du vet att ditt jobb kommer att avslutas snart. Efter den sista arbetsdagen är det alltid bäst att skicka din ansökan så snart som möjligt för att påskynda processen. Vänta veckokrav och avgångsvederlag kan försena starten på dina arbetslöshetsbetalningar men inte det datum du kan lämna in ditt krav.
Sista arbetsdagen
Oavsett vilken stat du pratar om, börjar arbetslösheten inte förrän det finns en förlust av arbete eller en arbetsskillnad. Datumet här händer ofta som den sista arbetsdagen, även om det bara är en förlust av arbete istället för en fullständig separation. Du kan inte lämna in en arbetslöshetskrav till din sista arbetsdag. Om du försöker göra det kommer staten att ta reda på när det verifierar din senaste arbetsdag med din arbetsgivare, och din ansökan kommer att nekas.
Fil ASAP
Fyll i dina arbetslöshetsersättningar så snart som möjligt. Skadeprocessen innebär att man granskar tidigare löner och kontaktar tidigare arbetsgivare. I vissa fall kan det innebära kommunikation mellan två statsregeringar. Med verifierings- och överklagandeprocessen kan den initiala anspråksprocessen försenas på grund av komplikationer. Ju tidigare du ansöker om förmåner, desto tidigare kan staten komma igång. Även om du tror att du hittar ett nytt jobb snabbt, lämna in din ansökan. Du kan alltid stänga din ansökan när du får jobbet.
Väntar vecka
Vissa stater kräver en väntande vecka innan de samlar arbetslöshet. Det här är en hel vecka med arbetslöshet innan du kan börja förmåner. Den första dagen i veckan börjar dagen efter din sista arbetsdag. På den åttonde dagen blir du berättigad att uppnå arbetslöshetsersättning. Även om ditt tillstånd kräver en väntande vecka, kan du fortfarande lämna in din arbetslöshetsfordran omedelbart efter din sista arbetsdag.
Separationslön
I vissa stater kan separationslön försena dina arbetslöshetsersättningar. Separationslön är pengar som din arbetsgivare ger dig för att hjälpa dig att anpassa dig till att vara arbetslös, oftast för att uppsägningen inte var ditt fel. I de flesta fall är separationslön lika med ett antal veckor av din lön. I stater som räknar separationslön som inkomst kan du inte samla arbetslöshet tills den löper ut. Även om detta flyttar datumet då arbetslöshetsförmånerna uppkommer kan du fortfarande lämna in ditt anspråk dagen efter din sista arbetsdag.
