För att vara produktiv och framgångsrik som chef behöver du inte bara kreativitet, kunskap och en stor känsla av den stora bilden utan också för att inse vikten av att följa några procedurer och följa vissa grundläggande sunt förnuft för att främja en lyckad miljö för medarbetare, arbetare och personal.
Individuell kvalité
Möjligheten att lyssna är en väsentlig kvalitet för en chef. Genom en positiv kommunikation kan en chef etablera sig som tillgänglig, öppen för nya idéer och respekt för andras åsikter.
Medarbetare
Att ta emot kritik från medarbetare kräver takt. Chefer bör stödja andras initiativ och kunna acceptera och arbeta med sina förslag och förändringar.
Personal
En chef kan vara en förebild och mentor. Det är viktigt att följa en öppen dörrpolitik, se till att medarbetarna har rätt verktyg, utbildning och övervakning och att kunna delegera uppgifter. Det är också viktigt att visa uppskattning för anställda och behandla dem med respekt.
intervjuer
Att projicera en professionell men vänlig attityd hjälper till att underlätta den intervjuade personen, så att hon blir mer öppen och kommande i sina svar.
effekter
En chef ska vara inblandad i sitt lag. Att aktivt samverka med medarbetare och anställda, lyssna på idéer eller bekymmer och effektivt kommunicera för att genomföra förändringar eller nya förfaranden kommer att hålla laget fokuserat och flytta i en positiv riktning.
