Wonderlic Test används av att anställa chefer och personalavdelningar som ett sätt att bedöma de anställdas allmänna intelligens och karriäregenskaper. Det finns två typer av Wonderlic test: Wonderlic Staff Test och The Wonderlic Basic Skills Test. Den underbara personalkontrollen liknar ett IQ-test. Wonderlic Basic Skills Test mäter matematik och engelska färdigheter och används i karriärrådgivning. Båda typerna av Wonderlic-test kan scoras på ett antal sätt.
Föremål du behöver
-
Avslutat Wonderlic test
-
Dator
-
internet
-
Faxmaskin
För Wonderlic Personaltest som tagits av papper, använd scoring-tangenten som tillhandahålls av Wonderlic. Betygsätt var och en av de 50 frågorna som antingen korrekta eller felaktiga. Lägg till rätt svarade frågor. Det resulterande numret är poängen för det specifika testet. En poäng på 50 är högsta möjliga poäng.
För Wonderlic Personaltest som tagits via dator, använd Wonderlic-programvaran för att göra testerna.
För Wonderlic Staff Tests taget online, använd Wonderlic Online Scoring Mallar och resultaten skickas till dig via e-post.
För Wonderlic Basic Skills Test (WBST), använd antingen Wonderlic-programvaran, en Wonderlic online-målmall eller den fax-back-tjänst som tillhandahålls av Wonderlic. Om du använder antingen online-målmallen eller fax-tillbaka-tjänsten, skickas resultaten direkt från Wonderlic.
