Skadade arbetstagare som upplever försvagande skador som leder till ett permanent funktionshinder är ofta berättigade till en utbetalning eller en "avveckling". Fastän federal lag föreskriver arbetstagarnas ersättningsprogram, anger det inte specifika för dessa program. Varje stat fastställer riktlinjerna och kraven, funktionshinder och betalningsperioder där arbetstagarens ersättningsföretag måste följa. Tidsfrister för kompensationsavveckling varierar beroende på tillstånd och typ av avvecklingsavtal.
Kompromiss- och frisättningsavräkning
De flesta stater känner igen olika typer av bosättningar, var och en med sina egna specifika betalningsfrister. De flesta stater erkänner en kompromiss och frisläppande, vilket inkluderar en utbetalning för medicinsk behandling så att du kan hantera din egen framtida vård som ett resultat av skadan. Denna typ av uppgörelse är en engångsavräkning och tillåter dig inte att söka ytterligare ersättningar eller förmåner enligt fordran. När du väl har accepterat villkoren i avtalet och undertecknat avvecklingen, anger de flesta stater en 30-dagars tidslinje för avbetalningsbetalningen. Sena betalningar innehåller vanligtvis extra medel som självpålagda påföljder som fastställs till en viss procentandel av utbetalningen, per stat. Ibland tillåter denna typ av uppgörelser vissa periodiska betalningar.
Strukturerad eller Stipulated Settlements
Dessa typer av bosättningar kan innefatta en mindre engangsbelopp, men inkluderar även periodiska betalningar och betalningar för framtida medicinska behandlingar. För personer utan sjukförsäkring kan detta vara ett bättre alternativ. Denna typ av uppgörelse innebär strukturerade betalningar under en viss period, som alla måste uppfylla periodiska tidsfrister som definieras av den stat där skadan inträffade.
Adjudicated Settlements
När en förlikning inte kan nås skickas ärendet till statens överklagandenämnd eller arbetstagarens ersättning förvaltningsdomare, beroende på statens särskilda arbetstagares ersättningskodsspråk och -program. När den skadade arbetstagaren och arbetstagarens ersättningsförsäkringsbolag inte kan komma överens om en avgörande, bestämmer domaren avräkningen, beloppet och den särskilda tidsfrist enligt vilken avvecklingen betalas.
Permanent och stationärt
Eventuell avveckling kan inte nås i ett ersättningsärende för arbetstagare tills den kvalificerade behandlings- eller undersökande läkaren ger en rapport som visar att arbetstagarens skador har nått en permanent och stillastående status. På grund av arten av vissa skador kan det ta månader eller till och med år att nå denna status. Under den tiden kan den skadade arbetstagaren, som behandlas av vårdgivaren, ta emot lagstadgade förmåner enligt statens lagar. När en permanent och stationär status uppnåtts kan förhandlingar inledas för eventuella uppgörelser. Vissa stater behandlar bosättningar som undantag, snarare än regeln.
Dina rättigheter
Det är viktigt att förstå dina rättigheter enligt arbetskompensationslagar. Skadade arbetstagare, särskilt de med permanenta skador, har enligt statsrätt rätt att söka vägledning och hjälp av en arbetskompensationsadvokat. Medan fordringar examinatorerna ska behålla den skadade arbetarens bästa i spetsen, arbetar en skadeutredare också för arbetstagarens ersättningsbärare. Eftersom varje stat hanterar sitt eget arbetstagares ersättningsprogram, kontakta din statens försäkringsavdelning eller dela av arbetstagarens ersättning för specifika uppgifter. Om du inte har erhållit en avräkning eller betalning i rätt tid, lämna ett klagomål till myndigheten (se Resurser).
