Industripsykologi är en gren av beteendevetenskap som styr sin forskning och kurser av studier till företag. Det är inte en ny vetenskap. Faktum är att en av de tidigare böckerna om ämnet Hugo Munsterbergs "The Industrial Efficiency Psychology" publicerades av Houghton Mifflin 1913. Avdelningar för ledning, design, produktion, prissättning, marknadsföring och distribution har alla kunskaper inom industriell psykologi.
Arbetsbeteende
Psykologin i arbetsbeteende är en form av industriell psykologi. Attityder hos anställda i samband med deras prestation är ett huvudtema. Variabler i anställda personligheter och förmågor listas och situationer och bakgrundsskillnader studeras. Industripsykologen studerar också mänskliga mentala och fysiska förmågor, administrerar test och värderar värderingar och fastställer arbetsrelaterade kriterier. Mänskliga felfaktorer övervakas också, liksom kostnader och orsaker till olyckor.
Förvaltning
Många ledningsförmåga faller under industripsykologins paraply. Chefer måste utbildas om området för arbetstagarövervakning. Expertis inom perception och bedömning är nödvändig för att fatta lämpliga beslut om huruvida man ska främja eller uppmana. Fastställande av utbildningsbehov och förmåga att lösa konflikt är kompetenser som chefer skulle lära sig i sin studie av industripsykologi. Motivationell taktik är avgörande för industrins framgång, så industripsychologen kan också utforma ekonomiska eller andra incitament.
Miljödesign
Miljödesign är ett annat område inom industriell psykologi. Arbetsplatsens psykologi gäller arbetarens miljö. Prestanda kan påverkas negativt eller positivt beroende på medarbetarens omgivning. Industripsykologen rekommenderar fysiska arrangemang, färger, ljud, belysning och ergonomi.
Produktdesign
Produktdesign är en annan aveny av industripsykologi som är viktig för ett framgångsrikt företag. En produkt som har utformats bärsäkerhet, effektivitet och önskvärdhet i åtanke kan ha en högre chans att bli framgångsrik på marknaden. Den industriella psykologen kan samla in data och analysera köptrender för att göra rekommendationer för en genomförbar, säljbar design.
Organisatoriska studier
Den övergripande funktionen av verksamheten kan utvärderas av industripsykologen. Uppgifter om arbetsbeskrivningar och hierarki kan studeras och rekommendationer läggas fram.
