Eftersom företag letar efter sätt att sänka kostnaderna, ersätter de ibland kontor för enskilda anställda med bås. Och medan kostnadsbesparingarna kan vara betydande, har flytten från ett kontor till en bås ibland skadliga effekter på anställda och deras prestanda.
Mindre arbetsområde
Den första justeringen som kommer från att flytta från ett kontor till en båt har att göra med rymden. Arbetstagare som flyttar in i bås måste vänja sig på att ha mindre utrymme att arbeta in, eftersom deras dator och andra kringutrustning kommer att ta upp det mesta av utrymmet. Cubicles erbjuder mindre lagringsutrymme. Det finns inget utrymme för stora arkivskåp som kontor kan rymma. Dessutom är förmågan att röra sig begränsad. Cubicles har vanligen bara tillräckligt med utrymme för att en person kan dra sitt skrivbordsstol upp till sitt skrivbord. Alla dessa problem kan orsaka kaos på psyken på grund av den mentala och fysiska anpassningen som kommer från att behöva arbeta i ett mer begränsat område.
Förlust av sekretess
När man flyttar från ett kontor till en båt ger arbetarna upp mycket av sin integritet. Medarbetare kan överhöra konversationer och se in i arbetsytan. Bristen på integritet kan hindra arbetstagare som har blivit vana vid att arbeta i privata miljöer.Att arbeta i ett privat kontor ger också en viss grad av autonomi, och förlora det kan ta lite tid att vänja sig vid.
Hantera distraktioner
Arbetstagare som flyttar från ett privat kontor måste vänja sig vid de många distraheringar som följer med att arbeta i en bås i en öppen rymdmiljö. Medarbetare som inte är vana vid den ständiga chatteren och aktiviteten att arbeta i denna typ av inställning kan ha en minskning av deras arbetsproduktivitet.
Mentala effekter
Företagen reserverar vanligtvis kontor för överordnad ledning, och de lämnar kubutrymmet för dem som är lägre på totempolen. Därför signalerar rörelse från ett kontor till en bås ofta en demotion. I sådana fall kan övergången till en bås förvärra den emotionella nöd som är förknippad med demotionen. Detta kan i sin tur påverka arbetarens produktivitet.
Mer interaktion med medarbetare
Cubicles tillåter arbetstagare att interagera mer, vilket kan ha för och nackdelar. En potentiell fördel är att anställda kommer att arbeta mer som lagspelare. Enligt en artikel publicerad i Gallup Management Journal, tenderar de anställda som ingår i ett starkt team att arbeta tillsammans bättre för att lösa konflikter. Artikeln "Vad starka lag har gemensamt" noterar att medan anställda kan ha olika åsikter, förenas de i fokus på resultat. Den ökade interaktionen mellan medarbetare kan emellertid sakta produktiviteten om anställda spenderar mer tid runt om i stället för att arbeta. Anställda som arbetar inom earshot av varandra är mer benägna att delta i konversationer som inte är relaterade till arbetet.
