Vid ansökan om brandbekämpningsarbete är det nödvändigt att lämna in en ansökan, ett CV och ett brevbrev. Omslaget bör aldrig uteslutas, eftersom det ger dig möjlighet att sälja dig till arbetsgivaren. Omslaget bör inte vara för ordigt. Två stycken är i allmänhet tillräckliga. Arbetsgivaren bör kunna titta på ditt brev och avgöra om du uppfyller minimikvalifikationerna för brandmanställningen.
Inkludera ditt namn, adress och kontaktuppgifter längst upp i omslaget. Inkludera datumet. Inkludera namnet på den anställande direktören eller brandledaren samt adressen. Generellt kommer denna information att anges i jobbet meddelande.
Hälsa anställningschefen med sin titel, förnamn och efternamn. Till exempel, "Hälsningar Chief John Doe."
Ange att du skriver för att skicka in din ansökan och återuppta ansökan om öppen brandbekämpningsposition. Om du vet kvarteret för öppet läge, ange precincten. Ange hur du lärde dig om den öppna positionen. Om du lärde dig av positionen genom en annan brandman, ange sitt namn och sitt område.
Ange om du har erfarenhet som brandman. Om du gör det, ange hur mycket erfarenhet och det område du arbetade för. Nämn hur du som en följd av din års erfarenhet är mycket kunnig om brandbekämpningspraxis och praxis.
Ange om du har militär erfarenhet. Om du har en militär bakgrund kan det öka dina chanser att bli anställda hos brandkåren. Inkluder filialen av den militär du tjänstgjorde i, liksom det år du släpptes ut.
Nämna om du har några speciella certifieringar, såsom HLR (kardiopulmonell återupplivning) och EMT (akuthanteringstekniker). Du behöver inte lista detaljerna i din certifiering. Detaljerna kan sparas för ditt CV.
Be om en intervju. Ange som du vill träffa på en ömsesidig lämplig tid för att ytterligare diskutera hur din erfarenhet kan bidra till stadens brandkår.
