Skillnaden mellan Executive Pay och Non-Executive Pay

Innehållsförteckning:

Anonim

Alla organisationer har chefer eller chefer på toppen av företagets stege, styr verksamheter och ser till att bolagets mål och mål är uppfyllda. Skillnaden mellan ledande löner och icke-verkställande löner beror i stor utsträckning på den aktuella typen av organisation, liksom arbetstagarens arbetsuppgifter.

Executive vs Non-Executive

Huvudskillnaden mellan en verkställande och en icke-verkställande direktör är att cheferna arbetar inom de riktlinjer som styrelsen eller någon styrande styrelse fastställer. Andra chefer kan vara ansvariga för många av samma administrativa uppgifter som chefer, men får bara hantera en avdelning eller region, eller de kan arbeta för mindre företag som inte har ett styrande organ eller styrelse.

Betala

Enligt Bureau of Labor Statistics (BLS) var genomsnittlig lön för chefschefer i USA 173.350 kronor per maj 2010. Dessa chefer leder verksamheten "på högsta nivå" och övervakar vanligtvis underordnade chefer och personalchefer. Allmänna och operativa chefer riktade också dagliga verksamheter, men klassificerades inte som "chefer" och fick en genomsnittlig lön på 113,100 dollar per år.

Industri

Betalningen var i allmänhet högre i alla branscher för chefer i jämförelse med icke-chefer, enligt presidiet. Från och med 2010 uppnådde cheferna för företagsledning och företag en genomsnittlig lön på 204 600 USD per år, medan generaldirektörerna tjänade i genomsnitt 137 4250 dollar. Lokala regeringar erbjöd i genomsnitt 106 620 dollar för chefer och 91,270 dollar för generaldirektörer. Den högsta betalande industrin för cheferna var de monetära myndigheterna-centralbanken med ett lönedel på 237 590 kronor per år, medan generaldirektörerna tjänat högsta lönen i finansiella investeringsverksamheter med i genomsnitt 176 800 USD per år.

Syn

Sysselsättningsgraden för chefer och chefer förväntas "uppleva lite eller ingen förändring" mellan 2008 och 2018 av BLS. Eftersom både chefer och icke-chefer kan hittas i så många branscher, kan det dock inte vara fallet för alla arbetstagare. Industrier som upplever tillväxt, som sjukvårdsindustrin, kommer också att öka sysselsättningsgraden för både verkställande och icke-verkställande chefer.

2016 Löninformation för toppledare

De högsta cheferna uppnådde en median årslön på $ 109 140 i 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick de högsta cheferna en 25-procents lön på 70 800 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 165.620, vilket betyder 25 procent tjäna mer. År 2016 anställdes 2,572,000 personer i USA som toppledare.