Termen whistleblower refererar till en person som lyser offentligt ljus på olagliga eller omoraliska handlingar som han bevittnar inom sin egen organisation. Whistleblowing är kontroversiell eftersom anställda måste balansera organisatorisk lojalitet med de potentiella fördelarna med att lösa ett problem genom att skjuta organisationen i rampljuset. Vissa händelser, som blatant sexuella trakasserier eller eller avsiktlig stöld, är lätt identifierade exempel på när en whistleblower ska agera. Dock är de flesta fall mindre klara avskurna. Därför behöver en vildblåsare förstå etiken för att ta sitt påstående offentligt.
motiveringar
Det första etiska ansvaret för en potentiell whistleblower är att kontrollera sina motivationer för att se till att det inte finns någon intressekonflikt. I vissa fall kan whistleblowers tjäna ekonomiskt eller professionellt genom att gå offentligt med ett krav. Det bästa med allmänheten, inte ekonomisk vinst, uppmärksamhet eller hämnd bör vara kärnan i beslutet att ta mer drastiska åtgärder. Dessutom bör potentiella whistleblowers kontrollera att de har uttömt alla möjliga klagomål innan de publiceras.
Bevis
Att ha detaljerad bevisning om påståendet är ett annat etiskt ansvar för whistleblowing. Hearsay och personliga åsikter räcker inte för att kasta företagets lojalitet åt sidan. En annan fördel med att samla in detaljerad bevisning är att en whistleblower påstående är mer benägna att tro.
Riskförebyggande
Innan det går offentligt, måste potentiella whistleblowers fråga sig om huruvida deras handlingar förhindrar allvarlig skada för en individ, såsom upprepade säkerhetsbrottslingar eller för en grupp människor, såsom bedrägeri. Att gå offentligt om en chefs irriterande men ofarliga vanor är inte etisk whistleblowing.
Personlig överensstämmelse
Skulle whistleblowers ha ett etiskt ansvar för att se till att de inte är skyldiga till samma överträdelse som de rapporterar. Whistleblowers måste kunna rapportera ett påstående med ett gott samvete. Annars börjar linjen mellan att göra det rätta genom att rapportera en överträdelse och tatuering först för att undvika straff börjar bli suddig.
Lösning
Whistleblowers bör agera på information som kan skada individer men stå upp för fall av olämpliga men icke-skadliga överträdelser. Emellertid faller många situationer mellan dessa två lätt igenkännbara ändar av spektret.För fall som inte är lika klara, har whistleblowers ett etiskt ansvar att överväga huruvida problemet kan lösas genom deras handlingar. Om svaret är ja, fortsätt. Om svaret är nej, kan whistlebloweren behöva lära sig att leva med frågan och ta ställning genom att få ett nytt jobb.
