Senioromsorgsföretag är bland de snabbast växande företagen i Kanada. Det beräknas att 2030 kommer att bli 40 pensionärer för varje 100 arbetare i landet, jämfört med cirka 21 nu. Trodde att det är en växande marknad, måste du vara medveten om de specifika utmaningar som följer med denna marknad och din specifika lokalisering. Även om du väljer en franchise behöver du fortfarande göra din due diligence.
Titta in på de tjänster du vill erbjuda. Som ett äldreomsorgsföretag kan tjänsterna variera mycket. En ledande kanadensisk leverantör erbjuder komplexa hemhälsovård för dem med Alzheimers eller quadriplegics, medan en annan är en registrerad fotvårdspersonal. Olika tjänster kan göra dig till en mer attraktiv organisation, men det kommer också med ökade kostnader för att anställa certifierade eller kvalificerade anställda eller för att ge mer omfattande utbildning.
Få din ekonomi i ordning. Gå till webbplatsen för kanadensiska företagstjänster, en statlig organisation (se Resurser nedan). Du kan söka den här sidan av provinsen där ditt företag kommer att lokaliseras för information om program för att kompensera kostnaden för ditt företag. De ger också information om hur man skapar en affärsplan.
Tänk på en franchise. Några av dessa operationer är nyckeln, vilket innebär att de i grunden ger dig en arbetsmodell, som sedan replikeras i din franchise-plats. Bara för att resurser överlämnas till dig betyder inte att du bör förbise due diligence. Du behöver veta vad varje operation innefattar, där dina ansvarsområden och resurser slutar och var de av moderbolaget börjar.
Hona in på lokalt-baserade eller globala franchises. Vissa företag, till exempel Omaha-baserade Hem i stället Senior Care, har en verkligt global närvaro, men det finns också fler lokalt baserade företag som sjuksköterskans nästa dörr och för pensionärer. Väg de alternativ som fungerar bäst för dig, inklusive djupet av träningsråd, tekniskt stöd och utbildningsmöjligheter som ges till nya medarbetare genom ditt företag.
Bli associerad med en branschorganisation, som en lokalbaserad organisation, som Ontario Home Care Association (OHCA), kanadensiska federationen för oberoende företag eller den kanadensiska akademin för Senior Advisors (CASA).
