Struktur av en ideell styrelse

Innehållsförteckning:

Anonim

En ideell organisation är inrättad för att tillhandahålla flera typer av hjälp och tjänster, i stället för att samla intäkter som en vinstdrivande verksamhet. En ideell förening kan vara en religiös, pedagogisk, välgörenhetsorganisation eller filantropisk organisation. Att bygga en solid, fungerande styrelse är hörnstenen till framgången för alla ideella enheter. Styrelseledamöterna i en ideell organisation är förbjudna att finansiellt få sitt styrelsemedlemskap, och frivilliga sin tid och sina tjänster till organisationen.

Verkställande kommitté

Verkställande utskottet toppar styrelsens struktur och består av styrelsens ordförande, vicepresident, kassör och sekreterare. Presidenten är ansvarig för styrning, styrning och företrädande av styrelsen, och vicepresidenten leder till dessa uppgifter om presidenten inte kan fungera. Kassören tar hänsyn till organisationens ekonomi och har ofta ansvaret för att presentera finansiella rapporter och arbetar med myndighetens uppdragsföretag för att dokumentera intäkter och kostnader och att lämna in byråns årliga IRS 990-blankett. Sekreteraren ansvarar för dokumentation av styrelsemöten, utdelning av mötesprotokoll och hantering av korrespondens. Varje verkställande ledamot har en röst i styrelsen.

Styrelseledamöter och rådgivare

Ytterligare styrelseledamöter är vanligen kända som direktörer. Dessa individer borde ha en mängd erfarenheter, färdigheter och kunskaper som gynnar ideella organisationer. Det är viktigt att välja ledare som är villiga och kunna ge tid och service till organisationen, snarare än personer som söker styrelsemedlemmar enbart för samhällsstatus. Varje direktör bär en röst i styrelsen. En styrelse kan också ha flera rådgivare. En rådgivare är en person som har någon speciell expertis. Dessa personer kan ge råd till en styrelse men inte rösta styrelseledamöter.

VD, VD eller verkställande direktör

VD, VD eller VD är ansvarig för administrationen av policyer och förfaranden, program, tjänster och organisationens personal. Även om denna person i allmänhet är skyldig att delta i styrelsemötena, har hon inte rösträtt i styrelsen. Styrelsen övervakar VD: s verkställande direktör, verkställande direktör eller verkställande direktör, med en arbetsbeskrivning för position, vägledning och disciplinära förfaranden. Styrelsen ansvarar också för att anställa och skjuta personen i den här positionen, om det anses nödvändigt.

ansvar

Styrelsen är ansvarig för att skapa stadgar som reglerar en ideell organisation. En styrelse bör inte mikrohantera en ideell, men bör utveckla sina policyer och förfaranden. VD, VD eller verkställande direktör är ansvarig för att säkerställa att företaget bedriver verksamhet inom ramen för dessa policyer och förfaranden, övervakar personal, arbetar för att utveckla finansiering och förvaltar budgeten. Styrelsen är ansvarig i sin helhet och som individer att marknadsföra organisationen och arbeta för att bygga sin finansieringsbas. Styrelsen måste dessutom lägga ett etiskt exempel för myndighetens administration och personal.