Många omständigheter kan uppstå som uppmuntrar dig att ansöka om en arbetsöverföring inom ditt företag till en annan plats eller avdelning. Som med alla processer i näringslivet, är det lämpligaste sättet att göra denna begäran med en formell skrivelse. Precis som omslag och andra avsiktliga avsändelser, måste din brevöverföring förfrågningsbrev följa traditionellt företagsformat. Ditt brev måste också innehålla specifik information om din begäran.
Hälsa din arbetsgivare med en formell hälsning, till exempel "Kära fru Benson." Skriv en inledande paragraf som förklarar att du trivs med företaget och är intresserad av att diskutera möjligheten att överföra.
Skriv brevets kropp och förklara dina orsaker för denna förfrågan, som kan vara personlig, företag eller båda. Oavsett dina skäl, behåll en positiv och respektfull ton i din förklaring. Peka ut en eller två av dina mest imponerande prestationer i ditt jobb hittills för att visa arbetsgivaren ditt värde för företaget. Om möjligt, påpeka någon befintlig anledning till varför en överföring kan gynna såväl företaget som dig själv.
Skriv en sista paragraf och fråga om hur du vill fortsätta med att diskutera detta (det vill säga med ett telefonsamtal eller personligt möte). Tacka din arbetsgivare för sin tid och övervägande, använd sedan en formell stängning, till exempel "Med vänliga hälsningar" och skriv och skriv ditt namn.
tips
-
Inkludera en rubrik på ditt brev som innehåller ditt namn, jobbtitel, adress, telefonnummer och arbetsadressadress. Skriv under det här datumet, då din arbetsgivares namn och tjänst, samt företagets namn och adress.
