Integrerad marknadsföringskommunikation är avgörande för företag som är dedikerade till att nå sina konsumenter och potentiella konsumenter genom olika medier, med ett konsekvent budskap om sina företag och produkter. Integrerad marknadsföringskommunikation hjälper företagen att nå framtidsperspektiv från olika vinklar i hopp om att fånga uppmärksamhet och få sin lojalitet. Medan integrerad marknadsföringskommunikation har många fördelar står många hinder för att företagen får sina kampanjer på plats.
Brist på resurser
En integrerad marknadsföringskampanj kräver både ekonomiska och mänskliga resurser samt tid.
Personer som är högkvalificerade inom specifika områden som direktmarknadsföring, webbmarknadsföring, tryckreklam och PR är en viktig del av en integrerad marknadsföringskampanj. De har de kunskaper och färdigheter som behövs för att genomföra strategiska planer. Eftersom kunskaper och kunskaper är viktiga, får vissa anställda utbildning på områden som de kanske inte är bekanta med för att säkerställa kampanjens framgång.
Integrerad marknadsföringskommunikation krävde korrekt planering och tidsstyrning för att säkerställa att kampanjer genomförs på ett tidigt strategiskt sätt. Om tidpunkten för en aspekt av en kampanj är oriktig kan den påverka de övriga aspekterna av kampanjen negativt, vilket resulterar i snedställda kampanjresultat.
Överstödsstöd
En framgångsrik integrerad kampanj för marknadsföringskommunikation behöver stöd, ledning och resurser hos överordnad ledning, eller det skapar ett hinder för anställda. Övre ledningen måste arbeta för att säkerställa att de rätta resurserna är tillgängliga. från människor och budgetar för att dela data mellan olika lag. Integrerade marknadsföringskampanjer placerar inte en chef i kontroll. I stället delas kontroll, som kan visa sig vara ett svårt begrepp för vissa medlemmar i överordnad ledning, vilket skapar ett hinder för integrerad marknadsföringskommunikation.
Olika företagskulturer
Integrerad marknadsföringskommunikation involverar vanligtvis mer än bara ett företag som arbetar för att sätta ihop en kampanj. En reklambyrå kan utveckla en tryckannons, medan ett PR-företag kan vara ansvarig för att lägga artiklar till pressen om en produktlansering. Varje företag har sin egen unika kultur, men när den är knuten till en ny företagskultur är resultatet inte alltid positivt. Som ett resultat är det ett potentiellt hinder som lagen måste övervinna. Ett företag kan ta ett mer avslappnat tillvägagångssätt för att fullfölja uppgiften, betala lite eller ingen uppmärksamhet på hotande tidsfrister, medan den andra kan vara dödlinjedriven.
Begränser kreativitet
Med en mängd olika team som är inblandade i att starta en integrerad marknadsföringskampanj måste varje lag se till att den del av kampanjen de arbetar på passar in i kampanjens övergripande mål och budskap. Det innebär att om kampanjlaget kommer fram med en kreativ idé för en tävling, men det inte faller inom ramen för målen för integrerade kampanjer, kan laget inte implementera planen, oavsett hur kreativ den kan tyckas. Målet är att följa en enhetlig strategi för att skapa ett meddelande som ska skickas till konsumenterna.
