Företag, som representativa regeringar, är uppbyggda på olika sätt, beroende på deras behov, enligt definitionen i deras stadga eller bolagsordning. Eftersom börshandlade företag måste tillåta sina aktieägare att påverka företagets politik, är det lättast att tänka på bolagsstyrning som liknar representativ demokrati, med aktieägare som tjänar som rösträtt och styrelseledamöter som tjänstemän. Val- och nomineringsprocessen varierar mellan företagsstrukturer vid val av verkställande direktör.
Traditionella VD Val
I de flesta företagsstrukturer väljer aktieägarna inte direkt företagets verkställande direktör. I stället väljer de att välja styrelsen med ett vägt röstsystem där aktieägare med större insatser i bolaget har större vikt i resultatet av omröstningen. Efter att ett bolag väljer sin styrelse väljer styrelsen sedan dess styrelse, väljer vd samt huvudman och ekonomichef. Denna struktur motsvarar det parlamentariska system för regeringen som är anställd i Förenade kungariket, där dess verkställande premiärminister - indirekt väljs av parlamentsledamöter.
Direkt VD Val
En minoritet av företag tillåter aktieägare att välja styrelseledamöter och direkt rösta på verkställande direktören. Med aktieägare som har en röst per aktie äger de rösterna röster för bolagsstyrning och väljer direkt en VD i ett annat val. Eftersom denna struktur innebär direkta val, är det mest lik USA: s representativa regering, med väljare som väljer både kongressen (styrelsen) och presidenten (VD).
Fördelar och nackdelar
De flesta företagen utnyttjar den traditionella styrelsevalda VD-strukturen i stället för att rösta upp till samtliga aktieägare. Metoden ger aktieägarna möjlighet att påverka valet av VD genom att välja styrelseledamöter som representerar sina intressen, samtidigt som VD direkt ansvarar för styrelsen själv. Andra företag tillåter aktieägarna att direkt välja VD, vilket ger dem en starkare roll i bolagsstyrning, även om detta minskar styrelsens kontroll över verkställande direktören och ger styrket ledande befattningshavare.
Direktionen
Medan ett företags verkställande direktör övervakar alla bolagets funktioner väljer styrelsen vanligtvis andra styrelseledamöter att fastställa företagspolicyer. En verksamhetschef övervakar förvaltning, marknadsföring och alla andra aspekter av ett företags konkreta verksamhet. En ekonomichef har ansvaret för att upprätthålla ett företags finanser, även om redovisningsmetoder och övervakning av externa investeringar. I de flesta fall väljer styrelsen dessa tjänstemän, men beroende på företagsledningsprocedurer kan de väljas direkt av aktieägarna eller utses av VD.
