Läran om socialt ansvar hävdar att individer och organisationer ska främja samhällets intressen som helhet. De kan göra detta genom att avstå från skadliga handlingar och genom att utföra socialt gynnsamma handlingar. Även om läran om socialt ansvar gäller för människor och organisationer, fokuserar mycket av diskussionen på näringslivet och i vilken utsträckning socialt ansvar bör påverka affärsbeslut.
Identifiering
Amerikanska samhället för kvalitet (ASQ), som förespråkar socialt ansvarsfulla åtgärder från företag, definierar samhällsansvar som människor och organisationer bedriver affärsetiskt och med känslighet mot sociala, kulturella, miljömässiga och ekonomiska problem. Därmed kan individer, företag och andra organisationer positivt påverka samhället som helhet. ASQ hävdar att goda affärsbeslut sträcker sig bortom den kortfristiga bottenlinjen och överväger de långsiktiga konsekvenserna av beslut på människor, kunder och samhällen.
effekter
Management forskare Peter Drucker (1909-2005) skrev en gång att det inte finns någon konflikt mellan företagens vinst och socialt ansvar. Drucker trodde att företagets första sociala ansvar är att tjäna vinst eftersom det inte kan utövas något annat socialt ansvar. Han hävdade också att samhällsansvariga verksamhetsåtgärder leder till fördelar utöver bra PR. Dr William Cohen, som studerade under Drucker, citerar detaljhandel jätte Sears som ett exempel. Under ledning av Julius Rosenwald, som blev president för företaget år 1895, ökade Sears försäljning från 750 000 dollar till mer än 50 miljoner dollar. Rosenwald donerade miljoner till högskolor, jordbruk och utrustade Tuskegee Institute. Dessa åtgärder hjälpte inte bara människor, men skrev också, men också utökat Sears kundbas.
fördelar
ASQ identifierar andra fördelar med socialt ansvar bland företag. Dessa inkluderar att förbättra allmänhetens förtroende för företag, vilket har minskat i kölvattnet av företagsskandaler. bygga konsumenternas förtroende och visar värdet på långsiktig hållbarhet över kortfristig vinst. ASQ knyter till företagsledning och verksamhet med socialt ansvar för att illustrera sin uppfattning att lönsamhet och socialt ansvar inte är motstridiga.
Motsatta visningar
Inte alla delar synpunkter från Drucker eller ASQ om socialt ansvar. Milton Friedman, en nobelpristagare i ekonomi, avskedade mycket av doktrinen om socialt ansvar i en 1970-uppsats i New York Times. Friedman skrev att endast människor har ansvar och att det enda sociala ansvaret för verksamheten är att öka vinsten för aktieägarna.
