De flesta anställda får någon form av ersättning för det arbete de gör. Vissa arbetare tjänar en timlön, medan andra får en överenskommen lön som är oberoende av hur mycket timmar de arbetar. Några av dessa tjänstemän anses vara befriade, vilket innebär att deras arbetsuppgifter och ersättning skiljer sig från andra anställda.
Rättvist arbete
Fair Labor Standards Act är en federal stadga som behandlar viktiga arbetsrelaterade frågor som barnarbete lagar, minimilön och övertidslön. Alla företag, förutom de som regleras av sin egen industris lagar, som järnvägsarbetare, påverkas av denna handling och är juridiskt skyldiga att följa sina bestämmelser. Med avseende på övertidslön klassificeras lagen i alla tjänstemän som antingen befriade eller icke befriade anställda.
Befria
Om en anställd är klassificerad som undantagen innebär det att hans jobb inte kvalificerar honom för övertidslön. Därför kan en individ med ett undantaget yrke inte kompenseras för den tid som arbetat utöver 40 timmar i veckan, den federalt uppdragna maximala arbetsveckan för heltidsanställning före övertidslön beror. De flesta statliga jobb anger om de är undantagna, men andra arbeten kanske inte, så du kan behöva fråga för att du ska börja jobba.
typer
Det finns tre typer av befriade anställda: verkställande, administrativa och professionella. De flesta professorer, jurister och läkare anses vara professionella på grund av det specialiserade och högkvalificerade arbetet som de gör. På samma sätt följer sådana yrkesmän sällan ett traditionellt 9 till 5 schema, eftersom deras karriärer ofta kräver ytterligare tid och engagemang. För de flesta professionella, befriade anställda återspeglar deras högre löner än genomsnittet sina karriärers krav.
Tulltest
Undantagna anställda bestäms utifrån ett "tulltest". Detta test bedömer vilken typ av arbete som krävs av en tjänsteman. För att en verkställande ska klassificeras som befriad ska hans arbetsuppgifter bestå av företagets ledning, förvaltningen av minst två andra anställda och förmågan att anställa och avfyra anställda. Varje undantagen typ har ett annat "tulltest" som måste uppfyllas för att betraktas som en befriad, tjänsteman.
