När du landar ett jobb är din status som anställd troligen antingen undantagen eller undantagen. Det är viktigt att veta vad det innebär att ha ett undantaget jobb, eftersom vissa av de regler du kanske har varit van vid som en icke-undantagen (timme) anställd. Specifikt måste du förstå hur lönestrukturen fungerar som en befriad anställd, eftersom du inte längre betalas av timmen.
Identifiering
En befriad anställd kallas också som tjänsteman och kännetecknas av en fast lön för en anställd istället för den vanligaste timlön. Det finns regler om vad som kvalificerar en person som undantagen. Enligt Purdue University webbplats, undantagna anställda "skapa, tolka och tillämpa policy, bestämma vad organisationen kommer att göra" och är i allmänhet ledande befattningar. Dessa anställda måste betala minst $ 455 per vecka för ett 40-timmars schema, enligt Paychex webbplats.
fördelar
Fördelen med att vara en undantagen anställd är att du inte hålls till vissa timmar och ibland kan du inte ens få en hel 40 på en viss vecka. Det beror på att ditt jobb och motsvarande lön inte är beroende av att arbeta en viss timme varje vecka. Dessutom kräver dina positioner en omsättbar färdighet, erfarenhet och engagemang för att få ett visst jobb gjort (vilket ibland kan innebära mer än 40 timmar i veckan).
nackdelar
Den mest uppenbara nackdelen med att vara en befriad anställd är att du inte betalas för övertid, även om jobbet dikterar det. Det innebär att du kanske arbetar en 60-timmarsvecka under ett projekt och inte ser en extra dime trots de långa timmarna. För positioner som ofta kräver övertid är detta en stor nackdel för den undantagna statusen.
överväganden
Kom ihåg att du inte får övertid, så balans är viktigt. Även om övertid ibland kan krävas, måste du se till att din arbetsbelastning balanseras med din lön i det allmänna systemet. Också, kom ihåg att din arbetsgivare inte kan vederbörligen besluta att betala mindre på en viss vecka eller betaltid eftersom du gör mindre arbete eller arbetar mindre timmar. Huvudbedömningen av en befriad anställd är att din lön är vad det är för att det ibland kan vara mer arbete och ibland kommer det att bli mindre att göra under en given arbetsvecka.
