Hur man skapar företagsföreskrifter. En av de första sakerna du gör när du skapar ett nytt bolag är att skriva stadgarna. Förordningar är de juridiska uppgifter som beskriver de förfaranden som bolaget kommer att följa som en affärsenhet. Här är vad som ska inkluderas i bolagsordningen.
Inkludera grundläggande kontaktuppgifter för ditt företags huvudkontor.
Ange hur styrelsen (BOD) väljs och styrs. Inkludera antalet styrelseledamöter som behövs, omröstningsförfarande, förfarande för att dokumentera BOD-möten och förfarandet för att ersätta avgångsdeltagare och avlägsna medlemmar som inte utför sina uppgifter på ett adekvat sätt. Ange också vilken typ av ersättningspersonal som får, liksom vilka befogenheter styrelsen har.
Ange de nummer och typer av lager som ditt företag kan utfärda.
Beskriv förfarandet för aktieägarmöten. Inkludera information som protokoll, frekvens och plats för mötena.
Identifiera företagets rekordhanteringssystem och reglerna för redovisning av register och inspektion. Du bör också ange hur man ska gå vidare när stadgarna strider mot bolagets bolagsordning.
Beskriv förfarandet för ändring av stadgar och bolagsordning.
tips
-
Om ditt är ett offentligt företag och omfattas av SEC-riktlinjer, anlita du en advokat för att göra nödvändiga ändringar i dina stadgar (se Resurser nedan). Ge advokaten några tidigare utkast till företagspolicyer och / eller regler som beskriver ditt företags allmänna syfte.
Varning
Underlåtenhet att skapa företagsförordningar ger din verksamhet en allvarlig nackdel när man handlar med banker, riskkapitalgrupper och IRS. Företag som ser allvarligt på att utföra lagligt måste ha bolagsordning.
