Professionella rekryterare arbetar inom alla branscher och organisationer. De uppfyller en kritisk roll i utvecklingen av ett företag eller en organisation. De lokaliserar, lockar och hyr det mänskliga kapitalet som gör ett företag eller en organisation funktion. Anhängning av högsta talang är svår i dagens miljö. En rekryterare vet detta och arbetar hårt för att säkerställa att deras organisation hyr det bästa för sin givna budget och organisation. Det finns flera certifieringar som professionella rekryterare kan tjäna för att visa sin behärskning av rekryteringsprocessen.
CPC
CPC står för certifierad personalkonsult. Det är en certifiering som rekryterare kan tjäna när de uppfyller minsta rekryterings- och utbildningsstandarder. CPC-certifieringen erbjuds av National Association of Personnel Consultants. Denna certifiering är för personer som arbetar inom bemanningsindustrin eller byråmiljö. CPC förbereder en rekryterare med kunskaper om federala lagar som påverkar personalbranschen, rekrytering av etik och branschkunskaper. Denna certifiering har en stark etikhöjd och spenderar mycket tid på att hantera etiketten för rekrytering av byråer. En kandidat måste ha bemanning industrin erfarenhet och klara en tentamen för att bli credentialed.
CTS
CTS-certifieringen står för certifierad personal för tillfällig personal och är avsedd för personalpersonal som arbetar specifikt i den tillfälliga bemanningsvärlden. Denna certifiering erbjuds också av National Association of Personnel Consultants. Denna certifiering ger grundläggande kunskaper om federala lagar som påverkar den tillfälliga bemanningsindustrin. Enligt NAPS: "CTS-undersökningen tar upp juridisk information som är relevant för övning av tillfälligt bemanningsföretag och de professionella personalkonsulterna som fungerar inom dessa företag. Undersökningen behandlar också NAPS professionella och etiska standarder och reglerna för certifieringsprogrammet. "En kandidat måste ha erfarenhet av tillfällig bemanning och passera en tentamen för att bli behörig.
AIRS Professional Recruiter Certification
AIRS-certifieringen för professionell rekrytering är den senaste rekryteringscertifiering som erbjuds av AIRS. Denna certifiering beskriver livscykeln och bästa praxis i en rekryteringskampanj. Det hjälper rekryteringsplanen och genomför riktade rekryteringskampanjer. Det skisserar varje steg i rekryteringsprocessen. Certifieringen inkluderar Internet-övningar och kommer att presentera verkliga världsrekryterande sökningar och uppgifter. Den förbereder kandidaten att hantera hela livscykeln i rekryteringsprocessen. Kostnaden för kursen och efterföljande tentamen är $ 995.
AIRS CSSR
Denna certifiering, som erbjuds av AIRS, kallas certifierad social sourcing rekryteringscertifiering. Sociala medier ger stora möjligheter till rekryterare i dagens rekryteringsklimat. Denna certifiering förbereder en kandidat med kunskap, hemligheter, tekniker och färdigheter som är nödvändiga för att rekrytera med hjälp av sociala medier och medlemskap. Denna certifieringskurs och efterföljande tentamen är $ 995. Det förbereder en kandidat att attrahera topp talent genom sociala medier samtidigt som man arbetar på en minimal budget.
