Det finns ett antal nyckelfärdigheter som arbetsgivare söker efter i arbetssökande. Och de fem bästa anställningsförmågorna kan variera beroende på vem du frågar eller från olika personalundersökningar. Men ditt mål bör lista dina nyckelstyrkor och bestämma vilka av de bästa färdigheterna du besitter. Därefter arbeta på bästa anställningsförmåga där du är oerfaren. Under tiden ge exempel på nyckelfärdigheter på ditt CV om du precis börjat din karriär.
Kommunikation
Alla anställda behöver kommunikationsförmåga, även de mest oerfarna arbetarna. Praktikanter måste veta hur man frågar handledare hur man utför olika uppgifter när de behöver hjälp. Chefer måste förmedla instruktioner till arbetare på ett enkelt sätt, så att de utför sina jobb effektivt. Chefer och chefer använder muntliga kommunikationsförmågor samtidigt som de presenterar viktiga data för andra i företaget. Skrivförmåga är också avgörande för affärsarbetet. Du måste kunna förmedla grundläggande begrepp i lättläst format. Använd diagram och diagram för att visa olika statistik eller försäljningsuppgifter i rapporter. Förklara esoteriska termer relaterade till ditt fält där andra inte är bekanta.
Organisation
Alla anställda måste organiseras för att kunna utföra sina jobb effektivt. Det finns bara så många timmar i en arbetsvecka. Planera därför din tid så att du får det bästa. Använd arrangörer från kontorsleverantörerna för att spela in viktiga möten eller projektförfallodagar. Delegera uppgifter som underordnade anställda kan utföra för dig. Prioritera uppgifter och projekt enligt deras betydelse. Hantera exempelvis problem med kunder innan du arbetar på din budget. Om du arbetar i ett detaljhandelsföretag, utför du lager under långsamma perioder när kundtrafik är minimal.
Stark arbetsmoral
Många arbetsgivare söker arbetstagare som kan utföra sina jobb med liten tillsyn. De med stark arbetsetik vet hur man fokuserar på uppgifter och färdiga projekt. Därefter ber de om mer arbete när de slutför projekt. Visa din starka arbetsetik genom att stanna sent när det behövs. Undvik överdriven chatt eller aktiviteter som hindrar din produktivitet. Välj en karriär där du är passionerad eller kunnig om du söker din första position utanför college.
Lagarbete
De flesta arbetsgivare förväntar sig att deras chefer och medarbetare ska arbeta i lag. Samarbete innebär att man ska samarbeta med andra när man fullbordar projekt. Många företag utgör korsfunktionella team när de jobbar med viktiga projekt som att introducera nya produkter. Korsfunktionella team är de som består av chefer från olika avdelningar, såsom marknadsundersökning, ekonomi och produktledning. Chefer och handledare måste veta hur man motiverar andra och kontrollerar konflikter i en lagmiljö, enligt Quintcareers.com, ett onlinejobb och referenswebbplats. Ange dina individuella mål åt sidan när du arbetar med ett lagprojekt. Ta ledningen på uppgifter relaterade till ditt fält. Hjälp andra som faller bakom schemat.
Datorfärdigheter
Under 2011 har nästan alla anställda stationära datorer eller bärbara datorer. Datorfärdigheter inkluderar att veta hur man använder datorer och använder olika mjukvarupaket. Vanliga mjukvarupaket inkluderar ordbehandling, kalkylblad, presentationsprogramvara; och program som används för att sammanställa listor eller databaser. Känna till de typer av datorkunskaper du ska använda på ett jobb. Med datorkurser för programvaror där du är oerfaren.
