Ett globalt företag är ett företag som har en betydande del av sin produktiva eller distributiva apparat i länder utanför sin hembas. Därför är det globala företaget inte bara oskiljaktigt från globaliseringen, men är den dominerande aktören och katalysatorn för globaliseringen. Globaliserade företag blir regeringar i sig, eftersom de sprider sina tillgångar och produktiv kapacitet över hela världen. De blir beholden till ingen utan själva.
Fördelar: Effektivitet
En av de centrala argumenten för globaliseringen och det globala företaget är effektivitet. Företagen går globalt för att nå nya marknader, dra nytta av billigare arbetskraft och att vara nära källor till råvaror. Det innebär att globala företag har lättare tillgång till de saker som gör en konkurrenskraftig konkurrens. Deras produktion blir billigare och deras förmåga att nå många nya konsumenter förbättras radikalt. Detta leder till billigare priser hemma, ökad konkurrenskraft och därmed mer inhemsk hyra.
Fördelar: Utveckling
När det gäller utvecklingsländerna är globaliseringen, så argumentet går, varit en gudstjänst. Multinationella företag (MNC) betalar bättre än inhemska företag, lär ut nya färdigheter, injicerar nödvändiga pengar och information i det ekonomiska systemet och betalar lokala skatter. Oavsett globaliseringens inverkan på den industrialiserade världen, drar utvecklingsvärdet från MNC. Arbetare i utvecklingsländerna lär sig att arbeta med avancerad utrustning och lära sig framgångsrika affärsplaner och modeller. Detta ökar endast tredje världsarbetarnas produktivitet och förmåga, och som ett resultat drabbar dessa utvecklingsekonomier.
Nackdelar: Inhemsk spänning
Om ett koreanskt företag flyttar mycket av sin produktion till Thailand eller Indonesien, innebär det att hundratals, om inte tusentals koreaner, har förlorat sina jobb. Det finns ingen garanti för att denna förlust kommer att upprättas, och kvalificerade arbetstagare måste nu hitta jobb i tjänstesektorn eller detaljhandeln för att fortsätta betala räkningar. Ännu värre kan företagen dra in koncessioner från hushållsarbete, eftersom hotet med utländska investeringar och outsourcing kan styra all skillnad. Betalningsminskningar, försvagningen av fackföreningarna och avsaknaden av förhandlingskraft eller hävstång blir mycket av hushållsarbete.
Nackdelar: beroende
Det finns ingen utmaning för det gemensamma argumentet att MNCs förbättrar mycket lokala - det vill säga utländsk arbetskraft. MNC dominerar lokala regeringar som behöver MNCs mer än vice versa. Lokala myndigheter sänker skatter och löner för att locka till sig nödvändiga investeringar. Endast den lilla minoriteten utbildad arbetskraft drar nytta av denna investering. Lokala regeringar hamster i sina kontakter med MNCs eftersom företaget alltid kan avbryta sina avtal och flytta produktionen på annat håll. Resultatet är att den lokala ekonomin blir förvrängd och beroende av MNC. En liten lokal oligarki, som är kopplad till globala kapital- och kreditfördelar, oproportionerligt och en ny, alienerad och a-nationell klass utvecklas, vilket är psykiskt och materiellt beroende av MNC. Beroende leder till snedvridning, eftersom denna oligarki kontrollerar den lokala ekonomins och regeringens ekonomiska hälsa. Demokrati förstörs och ojämlikhet institutionaliseras.
