Standarder som skapats av Arbets- och hälsovårdsverket leder till säkrare arbetsmiljöer. Före OSHA fanns det inte nationella säkerhetsnormer för arbetsplatsen, och personskador och dödsfall var vanliga händelser. Skapad av Occupational Safety and Health Act från 1970, OSHA skyddar arbetstagarnas säkerhet och hälsa.
Skyddar säker arbetsmiljö
OSHA utvecklar, genomför och verkställer föreskrifter för säkerhets- och hälsokrav på arbetsplatsen. Byrån utfärdar standarder och riktlinjer när det bestämmer att en arbetsplats är osäker. Målet med dessa regler är att minska skador och sjukdomar på arbetsplatser.
OSHA-partners med National Institute for Occupational Safety and Health, som också skapades av Occupational Safety and Health Act från 1970. NIOSH forskar och finner lösningar för stora arbetsproblem. NIOSH fokuserar på frågor som inkluderar:
- Farlig miljö
- Kemiska exponeringar
- Smittsamma sjukdomar
Inspekterar arbetsplatser för överensstämmelse
Enligt OSH-lagen måste arbetsgivarna upprätthålla säkra arbetsmiljöer, både på arbetsplatsen och på avlägsna platser. Dessutom måste de ge anställda verktyg som är i gott skick och fungerar ordentligt. OSHA inspekterar arbetsplatser för att se till att arbetsgivarna fortfarande överensstämmer med dessa regler.
Enligt OSHA-föreskrifter måste alla arbetsgivare rapportera vissa arbetsrelaterade skador och sjukdomshändelser. Dessa inkluderar:
- dödsfall
- sjukhus
- amputations
- Förlust av ögat
Vissa arbetsgivare måste registrera och rapportera alla allvarliga arbetsskador och sjukdomar, men många arbetsgivare är delvis befriade från detta rapporteringsbehov. Företag inom livsmedelsbranschen måste till exempel behålla register, medan de i redovisnings- och lönestjänsterna inte behöver behålla register.
Arbetsgivare måste också informera anställda om sina rättigheter, och de måste skicka OSHA-affischen på områden där anställda lätt kan läsa informationen för sig själva. Medarbetare kan lämna rapporter med OSHA om deras arbetsgivare inte överensstämmer med OSHA-standarderna. OSHA skyddar anställda mot vedergällning om de rapporterar osäkra arbetsmiljöer.
Utfärdar citat och påföljder
OSHA utfärdar citat och straff när företag inte följer OSHA-standarder. Byrån utfärdar citat skriftligt och ger företaget tid att rätta till problemet. Arbetsgivaren måste placera citatet nära den plats där överträdelsen inträffade.
Arbetsgivare som upprepade gånger bryter mot OSHA-standarder kan få böter upp till 70 000 dollar för varje överträdelse. Bötesbeloppet beror på överträdelsens allvar. Om en överträdelse inte är allvarlig kan OSHA till exempel uppgå till $ 7 000. Om arbetsgivaren inte åtgärdar problemet i rätt tid kan OSHA utfärda ytterligare 7 000 dollar för varje dag som överträdelsen förblir oförändrad.
