Lönivåer är lika viktiga för de arbetsgivare som erbjuder och betalar dem som de är för de arbetstagare som tar emot dem. Grundlöner kan i stor utsträckning definieras som löntagarna i en grupp tjänar och projicerade löner som de sannolika lönerna de kommer att tjäna på en given punkt i framtiden. För företag och offentliga arbetsgivare är emellertid problemet med att definiera och beräkna löner en nödvändighet att göra affärer.
Grundlön Definition
Grundlön kan referera till de baslöner som arbetstagare tjänar eller löner inom mer specifika parametrar. När begreppet grundlön avser grundlön utgör den lön som en ny arbetstagare tjänar vid start i en viss position. Arbetsgivare inom den offentliga sektorn, som lokala myndigheter och brandkår, definierar varje grundlön enligt egna regler. Grundlönen är vanligtvis begränsad till fast löner och inkluderar inte särskilda utbetalningar eller andra intäkter utöver en standardiserad lön som inkluderar livslängd. Grundlön kan avgöra en arbetstagares förmånsnivå eller berättigande till högre lönesatser i framtiden.
Projicerad lön
Att utarbeta en lön är processen att redogöra för sannolika löneökningar för en grupp arbetstagare. Resultatet, som bygger på ett antal olika faktorer och kräver viss uppskattning, är den förväntade lönen på en fördefinierad tidpunkt. Projicerad lön uttrycks vanligen som ett medel per arbetare, eller en procentuell ökning över en baslönnivå.I samband med prognostiserad lön för en offentlig arbetsgivare kan grundlönen hänvisa till löpande lönekostnader medan prognostiserad lön står för framtida lönekostnader.
faktorer
Flera faktorer påverkar löneökningar, vilka alla är nödvändiga för att göra exakta prognoser. Arbetstagare inom den offentliga sektorn får i allmänhet ökningar av tjänstens längd. Kostnadskostnaderna ökar också på lönen framåt. Som äldre arbetstagare går i pension och nya arbetstagare tar positioner i arbetskraft minskar den genomsnittliga prognostiserade lönen. Betalningsvågar tvingar arbetsgivarna att regelbundet öka lönerna för arbetstagare med facklig representation eller kollektivavtal på plats, vilket leder till att de beräknade lönerna ökar. Projicerad lön står inte för förändringar i storleken på en personalstyrka på grund av expansion eller arbetsneddragningar.
Betydelse
Arbetsgivare projekt löner för att upptäcka effekterna av arbetskraftskostnader till sina budgetar. Lön är en viktig källa till driftskostnader för många typer av arbetsgivare, däribland offentliga myndigheter och avdelningar. Förutseende löneökningar gör det möjligt för en organisation att avsätta resurser eller ändra sitt kassaflöde för att säkerställa att den kan betala sina anställda. När projicerad lön är mer än en byrå förväntar sig att kunna ha råd med, kan det behöva minska sin arbetskraft eller, om möjligt, anpassa löneskeman för att hålla kostnaderna under kontroll.
