Det finns många teambyggande aktiviteter som organisationer kan sätta ihop för sina anställda. Vissa aktiviteter är arbetsrelaterade och andra har inget att göra med arbetsplatsen. Teambyggnadsaktiviteter hjälper medarbetare att arbeta tillsammans och uppnå gemensamma mål.
Rada upp
En gruppbyggnadsaktivitet kräver att en grupp anställda stämmer överens med den månad de föddes. De anställda som är födda i januari bör ställa upp första och februari nästa och så vidare. Anställda måste slutföra verksamheten utan att prata med varandra.
Skattjakt
Anställda kan gå på en scavenger-jakt genom kontoret. Tanken är att söka efter en lista över ovanliga föremål spridda över hela kontoret eller en hel byggnad. Till exempel får fyra grupper, med fem anställda i varje grupp, olika listor och det första laget som avslutar vinner.
Kostnadsbesparingar
Ett team av anställda kan komma ihop och försöka komma fram till en metod för att minska kostnaderna inom en viss avdelning.
Office Party Theme
Anställda kan brainstorma och komma med ett tema för kontorspartiet. Två eller tre grupper kan presentera sin plan för hela företaget som i sin tur röstar för att se vilken idé som är bäst.
Corporate Challenge
Ett företag kan sponsra en företagsutmaningsaktivitet. Detta gör det möjligt för en organisation att konkurrera med andra företag eller organisationer som är lika stora i sportaktiviteter.
