Styrelsens krav

Innehållsförteckning:

Anonim

I ideella och ideella inställningar behövs begåvade individer för att hålla en organisation flytande. För att undvika konflikter mellan personal och styrelse rekommenderar många grupper, inklusive Idea.org, att man fastställer krav och ansvar för styrelsen. Det finns några ansvarsområden som är vanliga i de flesta styrelser.

Upprätta uppdraget

Styrelsen måste inledningsvis formulera en organisations uppdrag och syfte. En del av uppdraget är att förstå visionen och vad mål och politik är för organisationen.

Strategi

Huvudrollen i en styrelse är att göra just det - direkt organisationen. För att styra måste styrelsen använda strategi. Styrelseledamöterna måste titta på möjligheter eller hot på marknaden eller i konkurrens. Vad sägs om företaget eller organisationen kan förbättras? På vilket sätt? Har företaget det som behövs för att göra dessa förändringar?

Arbeta med verkställande direktören

En styrelse kommer att välja och hyra en verkställande direktör eller en ordförande i utskottet. En verkställande direktör eller president rapporterar till styrelsen om den dagliga verksamheten vid organisationen. Styrelsen måste stödja verkställande direktören och ge feedback om hans prestation. Styrelsen måste också delegera till verkställande direktören vilket arbete som måste göras för att utföra uppdraget och strategin.

Hantera resurser

Styrelsen övervakar vanligtvis budgeten och delegerar löner och löneökningar. I bolagsstyrelsen är detta ett särskilt viktigt krav på grund av styrelsens ansvar gentemot aktieägare och intressenter. I en ideell miljö är styrelseledamöterna mer ansvariga för insamling.

Arbeta som ett överklagandeämne

I många instanser fungerar styrelsen som ett överklagandeorgan för anställda. Att presentera och tala med styrelsen kan hjälpa till att lösa problem på arbetsplatsen, oavsett om det är disciplinärt eller ekonomiskt.

Hantera tjänster

I en ideell miljö bestämmer styrelsen vilka typer av program som ideella löper. Styrelsen bör samråda med anställda i organisationen för att få en bra känsla för vad som är bäst. I den privata sektorn kan hanteringstjänster innebära att produkterna säljs eller vilken marknadsföringskampanj som ska användas.