Fair Labor Standards Act är den federala lagen som fastställer de riktlinjer arbetsgivarna måste följa när de arbetar med anställda. Många stater har också lagar som reglerar arbetsförhållanden, och när en anställd är föremål för både statliga och federala stadgar, gäller den lag som ger de högre av de två normerna. U.S. Department of Labor tillhandahåller föreskrifter för anställning av alla arbetstagare under 18 år med särskilda regler för dem som är 17 år.
Tillåtna yrken och arbetstimmar
Det finns 17 arbetstillfällen som U.S. Bureau of Labor anser sig vara farligt för alla under 18 år. En 17-årig kan arbeta vid något jobb som inte är en av dessa farliga yrken. Hon har ingen begränsning av antalet arbetade timmar eller arbetade tider.
Farliga yrken
Ingen anställd under 18 års ålder ska vara involverad i tillverkning, förvaring eller förflyttning av sprängämnen. Med undantag för tillfällig körning bör mindreåriga inte vara anställda som förare eller förarehjälpmedel. Småbarn får inte anställas för att arbeta i eller runt en kolgruva, bekämpa skogsbränder, arbeta som loggare eller arbeta i sågverk. Om arbetstagaren är under 18 år borde han inte använda en maskin med farliga rörliga delar i en tillverkningsinställning. Minderåriga ska inte arbeta i jobb som innebär exponering för strålning.Småbarn bör inte arbeta med hissutrustning. En 17-årig anställd borde inte vara involverad i rivningsarbete. De ska inte arbeta på eller i omedelbar närhet av takbeläggningar.
Undantag för tillfällig körning
En anställd som är 17 år eller äldre kan ibland arbeta en bil eller en bil som en del av hans arbetsuppgifter om vissa villkor är uppfyllda. Fordonet måste ha en bruttovikt på 6000 pund eller mindre och vara utrustad med lämpliga fasthållningsanordningar för alla passagerare och föraren. Föraren måste ha en giltig licens, examen från en godkänd kurs i körutbildning och inga rörliga överträdelser på hans rekord när han anställts. Föraren kan inte dra ett fordon, arbeta med en försäljnings- eller leveransväg, transport för hyrespassagerare, gods eller egendom, göra leveranser av tidskänslig eller brådskande natur eller transportera mer än tre passagerare samtidigt. All körning måste ske under dagsljus och inom 30 miles från sin arbetsplats.
Undantag för Balers och Compactors
En 17-årig anställd kan ladda kompaktorer eller pappersbalkar om vissa bestämmelser är uppfyllda. Han kan inte lossa eller använda en sådan maskin. Komprimeraren eller balpressen måste ha en säker avstängningsbrytare som använder en nyckel eller annan kontroll. Omkopplaren måste vara i läge "från" när den inte används. Endast anställda över 18 år kan kontrollera systemet.
Minimilön
En anställd som ännu inte fyllt 20 år kan betalas så lite som $ 4,25 per timme under de första 90 dagarna av hans anställning med samma arbetsgivare. Om han fyller 20 eller kvarstår hos arbetsgivaren i mer än 90 dagar, måste arbetsgivaren betala honom åtminstone den lagliga minimilönen.
Rekord Arbetsgivare måste behålla
Arbetsgivare måste behålla register för alla anställda i åldern 19 år eller yngre som inkluderar deras födelsedatum, dagliga start- och stopptider, arbetade veckor och dagligen och de yrken där de var engagerade.
