"Vår isbergsmältning" av John Kotter och Holger Rathgeber är en fabel om att hantera förändringar. Det berättar om en koloni pingviner som bor på ett isberg som upptäcker att deras isberg kan smälta. Eftersom förändring (som att flytta till en annan plats) är svårt, går de igenom åtta steg för att acceptera och genomföra den förändring som de inser måste uppstå. Du kan göra gruppaktiviteter för att bättre internalisera principerna i denna bok.
Tillämpa principerna
Den mest grundläggande aktiviteten som du kan göra är att få gruppen att tillämpa principerna i boken. För att göra detta måste de först komma upp i en situation som de anser behöva ändras. De ska då gå igenom och beskriva hur varje princip kan sättas i aktion för att göra den förändringen. Om möjligt bör gruppen identifiera vilka nyckelaktörer som behövs för att kunna ta varje steg.
Utöka en scen
Karaktärerna i boken är välutvecklade och kan enkelt genomföras. Gruppen ska välja en av scenerna i boken och tilldela en tecken till varje gruppmedlem, och de återstående medlemmarna kan vara pingviner i kolonin. Prata om principen undervisad i varje scen och gör det så, se till att varje person bor i karaktär genom hela skiten. Därefter diskutera hur det kände att spela ut de olika karaktärerna och om eleverna kunde identifiera med hur deras speciella karaktär kände.
Välj två
Ställ in två lådor med papperskorgar inuti dem. En låda bör fyllas med "förändringssituationer" som kan komma upp i skolan, utomlandsaktiviteter eller privatliv. Pappersskivorna i den andra rutan bör var och en ha en princip från boken som skrivs på dem. Varje medlem i gruppen väljer en glid från varje ruta. Gruppmedlemmarna vänder sig då och läser sina två slipsar och pratar om hur de skulle kunna använda principen de valde i den situation de valde.
Vårt isberg: The Movie
Grupper ska arbeta tillsammans för att komma med en film där en förändring introduceras. De ska sedan ta ifrån sig filmen för att ta reda på vilka av stegen som togs till fullo och vilka inte var. I en gruppdiskussion bör de bestämma huruvida de steg som inte togs påverkade hur förändringen genomfördes i filmen samt vilka av de åtgärder som vidtogs var viktigast för förändringen.
