IRS definierar ett personligt tjänsteföretag som ett företag vars huvudsakliga arbete är att erbjuda sina kunder personlig service. Detta inkluderar tjänster som redovisning, rådgivning, hälsa, lag, arkitektur, teknik och scenekonst. För att kvalificera sig till PSC-status måste bolaget uppfylla tre krav.
PSC Krav
Det första kravet på en PSC är att det har en rekord om att erbjuda personliga tjänster som huvudaktivitet. Detta testas av IRS, typiskt med hjälp av data från föregående skatteår. Därefter måste anställda ägna sig åt en viss andel av bolagets arbete. IRS mäter detta med kompensationskostnad - ett företag kvalificerar om mer än 20 procent av ersättningen betalas till anställdaägare för deras personliga tjänster. Slutligen måste anställda ägare äga mer än 10 procent av det verkliga marknadsvärdet av bolagets utestående lager.
PSC Employee-Owner Status
IRS anger två villkor i definitionen av en anställd-ägare. För det första måste företaget antingen anställa individen, eller individen måste tillhandahålla personliga tjänster till eller på bolagets vägnar. Oberoende entreprenörer kan också omfattas av denna regel. För det andra måste en anställd ägare äga aktier i bolaget under IRS testperioden.
PSC-redovisningsperioder
Företagen använder vanligtvis antingen skatte- eller kalenderårsmöjligheter när man väljer vilken redovisningsperiod som ska användas. Detta gäller inte nödvändigtvis för en PSC. Dessa företag måste registrera skatter på kalenderår och kan under vissa omständigheter endast använda ett annat räkenskapsår. De kan fatta valbara beslut, eller kan behöva få IRS-godkännande för att göra en förändring.
PSC Skatter
Företagen betalar vanligtvis skatter baserade på skattesatserna. Skatteskulder i detta schema varierar från 15 till 35 procent beroende på skattepliktig inkomst. Den vanliga skattesatsplanen gäller inte en PSC - den måste betala en fast skatt på 35 procent på all skattepliktig inkomst.
