Vissa arbetsgivare använder telefonintervjuer för att lära känna kandidaterna som har ansökt om en viss position. Som kandidat är telefonintervju din chans att imponera på arbetsgivaren, så du kan landa en andra, personlig intervju. Förbered dina svar baserat på de förväntade frågorna under telefonsamtalet för att bli övervägt för följande steg i intervjun och ansökan.
Definition
Telefonintervjuet är ett enkelt telefonsamtal mellan dig och rekryteraren eller sökkommitténs representant. De är ofta schemalagda samtal, så du har möjlighet att förbereda dina svar. Om rekrutteraren helt enkelt ringer ur ingenstans att intervjua dig är det acceptabelt att du ber om en minut att förbereda dina anteckningar eller granska ditt CV. Längden av telefonintervjuer kan variera var som helst från några minuter till en hel timme, beroende på antalet frågor som rekryteraren har för dig.
Målet med telefonintervjuer
Huvudmålet med telefonintervju är att ge rekryteraren specifik information om dig. Några av de frågor du kan ställas inför är att identifiera dina karriärmål, få förtydliganden om att flytta eller jobba nattskift, svara på frågor om dina tidigare arbetsgivare och förklara dina specifika tekniska färdigheter som finns på ditt CV. Rekryteraren vill veta att du kan slutföra jobbet baserat på dina färdigheter och förmågor.
Hur man förbereder
Förberedelsesförfarandena liknar en personintervju, förutom att du inte behöver oroa dig för ditt professionella utseende. Men var beredd att tala om personliga färdigheter och kvalifikationer i jämförelse med de som arbetsgivaren skisserade i jobbet. Undersök arbetsgivarens krav och ange höjdpunkterna i ditt CV som skulle vilja rekryteraren. Öva din röst, så du bör klara sig klart och skarpa i stället för att mumla eller viska.
Framgångsrik intervju
Som jobbsökande vill du ha en lyckad telefonsamtal så att du kan fortsätta till den andra personliga intervjun med rekryteraren. Eftersom rekryteraren vill lära sig om dig, bör du vara beredd att ge information som säljer dig som kandidat. Vissa arbetsgivare använder telefonsamtalet för att eliminera kandidater från stapeln av applikationer, så se till att du markerar dina högsta kvalifikationer och färdigheter som kommer att gynna dig i positionen.
