Du använder termen "effektiv löne" i ekonomiska studier, personlig ekonomi, affärsstrategi och statlig politik. Varje användning betyder något lite annorlunda. I allmänhet är en effektiv en löne som tar tag i en viss punkt eller blir användbar från en viss synvinkel. Många företag försöker skapa effektiva löner och arbetare - särskilt de arbetslösa - söker de som ska arbeta för både marknadens yttre begränsningar och de interna finansiella behoven de har.
Effektiv löne som ett nettovärde
Externt balanserar medarbetarna ett antal faktorer när man söker efter en viss lön, oavsett ekonomins tillstånd. Anställda har en reserveringslön, vilket är tröskeln för vilken en anställd kommer att acceptera en position på en viss marknad, och det är oftast på marknaden som de är mest kvalificerade. Nedanför söker arbetstagaren alternativ anställning. När värdet av bokningsavgiften kombinerar med risker och möjligheter som är inblandade i en arbetssökning inom en bransch, är resultatet en effektiv löne, varvid arbetstagaren kommer att vara villig att ta ställning.
Effektiva löner till anställda
Till arbetstagaren, internt, tenderar effektiva löner att betyda något något annorlunda än externt. En effektiv löne till ett företag är en som inkluderar alla former av kompensation. Statslönen för en anställd kan vara endast 30 000 dollar i lön, men den effektiva lönen kan vara 50 000 USD i kombination med bonusar, incitament och provisioner från ett jobb. Effektiva löner är ofta viktigare som anger löner när en anställd bestämmer sig för ett jobb.
Effektiv för ekonomier
En effektiv löne till en hel ekonomi är normalt en lön som täcker levnadskostnader. Ekonomer och andra typer av analytiker kan använda termen för att inte ange vad som kommer att leda till att en anställd accepterar ett jobb på marknaden, men helt enkelt vilken lön som kommer att tillåta marknaden att fortsätta fungera genom att erbjuda en anställd tillräckligt med pengar att leva på. Under den här effektiva lönen kollapsar ekonomin snabbt och socialfred blir ansträngd eller slutar helt och hållet.
Effektiva löner som rör lagar
För regeringar refererar effektiva löner oftast till datum mer än belopp. Till exempel har många stater minimilöner som de ändras från år till år. Som stater uppdaterar sina regler blir den nya lönen den effektiva lönen vid ett visst datum där den gamla lönen upphör med avseende på lagen och den nya versionen tar sin plats. Begreppet "effektivt datum" för en löne används också ofta i dessa omständigheter.
