Att hitta ett jobb efter att ha dömts för ett brott kan vara en svår process. Vissa arbetsgivare har policy mot att anställa personer med felony bakgrunder. Andra kan dock vara villiga att ta chans på dem. Sammantaget är du ärlig från början med någon arbetsgivare är din bästa chans att få jobb.
Om frågade
Inte alla ansökningar kräver att du svarar om du har ett felony-förflutet. Ge inte informationen om du inte blir ombedd. Det är inte oetiskt eller olagligt att göra det.
Tidsram
Läs ansökan noggrant, som ibland kan en ansökan fråga om du har dömts för brott inom en viss tidsram. Om du dömdes för en brott för åtta år sedan och ansökan frågar om du dömdes för en inom de senaste fem åren, kan du svara på nej på ansökan. Du är ärlig och svarar på frågan med integritet. Några frågor frågar om du någonsin har dömts för ett brott. Om så är fallet, svara "Ja".
Brev
Ge någon förklaring av övertygelsen, datum och annan relevant information om ansökan om du måste svara på att du har ett felony-förflutet. Ett alternativ till att hjälpa ditt fall när du ansöker om en position är att bifoga ett kort brev till ansökan om ditt brott. Ange omständigheterna, resultatet och det du lärde dig av erfarenheten. Oavsett om ämnet för din felonybakgrund kommer upp i en intervju eller i jobbsökan, ange vad du lärt dig av erfarenheten och visa att du kan hantera svåra situationer med självförtroende och komma ut starkare. Vrid någon diskussion om din brott mot ett positivt genom att prata om vad du har gjort för att förbättra dig professionellt sedan brott. Du kan också skicka in ett stödbrev från någon i samhället som kan garantera din arbetsetik och färdigheter.
Bättre säker
Det är en bättre idé att ärligt svara på några direkta frågor om ditt brott mot ett jobb eller i en intervju än att ljuga om det. Om du går igenom ansökningsfasen av anställningsprocessen genom att ljuga, och sedan en bakgrundskontroll görs och din felony kommer upp, kommer eventuellt jobbbjudande du mottagit eller var på väg att tas emot definitivt att upphävas. Om du redan var anställd kan du bli avfyrade.
