Sysselsättningsansökningar ger en skriftlig "snapshot" av en arbetssökande till arbetsgivaren i samband med att hyra för en nyöppnad position. Några sökande tar med sig CV med dem som de bifogar jobbsökningarna, vilket kan hjälpa till när de svarar på frågor om ansökan. Sökande ger sina personliga och pedagogiska uppgifter samt information om deras särskilda kompetens och erfarenhet. Under anställningsprocessen söker arbetsgivaren sökande som passar bäst i arbetskraven för den öppna positionen.
Relevanta kunskaper
En kompetenssektion om en arbetsansökan fungerar som ett mini-CV. Som en potentiell medarbetare, fyll i jobbansökningar med kompetenssektioner med erfarenheter, träning eller förmågor som är relevanta för den position som du söker. Om du till exempel söker ett jobb som datorprogrammerare, listar du kunskaper om olika programspråk och kodning. Var specifik; lista hur du förvärvat färdigheten - antingen genom arbete, formell utbildning eller självutövning - tillsammans med hur länge du har kunnat Ange aldrig irrelevanta färdigheter.
Överförbara färdigheter
I många fall, speciellt om du söker jobb i ett annat fält än din tidigare arbetslivserfarenhet, fyll i kompetensavsnittet med "överförbara kompetenser" eller förmågor du kan använda vid ditt nya jobb. Specifikt, enligt en artikel från U.S. Bureau of Labor Statistics, listförmåga som fokuserar på områden som datorkunskap, främmande språk och professionella utmärkelser och prestationer.
Expandera på ditt CV
Om du innehåller en CV med din arbetsansökan, använd kompetensavsnittet för att förklara mer om dina kunskaper och förmågor och / eller inkludera kompetenser som inte är listade på ditt CV. Om du till exempel listar 10 års anställningshistoria på ditt CV, men har 20 års arbetslivserfarenhet, använd programmets kompetenssektion för att inkludera kompetenser från dina tidigare yrkesgrupper.
Federal Jobs
Ansökningar om jobb med den federala regeringen har kompetenssektioner som heter "kunskap, färdigheter och förmågor" eller KSAs. Till skillnad från sådana avsnitt om ansökningar om privata jobb är federala KSAs enhetssessor där du måste förklara dina kunskaper, färdigheter och förmågor - inte förmågor - relevanta för det jobb du ansökar om. Dessutom måste dina KSA-uttalanden innehålla skäl till varför du känner att du är den bästa kandidaten till positionen. När du ansöker om federala positioner måste du slutföra flera KSAs, var och en baserad på en grundläggande färdighet eller kompetens i jobbet.
