Kollektiva förhandlingar avser förhandlingar mellan en arbetsgivare och ett team av fackföreningsrepresentanter i ett försök att skapa ett anställningskontrakt. Förhandlingar omfattar vanligtvis löner, arbetstider, övertidskrav, semester, personalutbildning och granskningsprocedurer. Grundregler som fastställs av en eller flera medlemmar i varje lag innan förhandlingar börjar, säkerställer att processen är bibehållen civil och följer den nationella arbetsförhållningslagen och statliga bestämmelser om kollektiva förhandlingar.
Krävs vs. Valfritt
Det finns ingen lagbestämmelse som säger att kontraktsförhandlingar måste fungera enligt en uppsättning grundregler. Men en uppsättning regler som reglerar beteenden gynnar oftast båda sidorna. För en sak, regler ger struktur och uppsättning beteendeförväntningar. Utan dem är det ofta svårare att styra en miljö fylld med motstridiga mål och åsikter. För en annan sak kan överenskomna regler minska risken för missförstånd som inte kan relateras direkt till avtalsförhandlingar, men som kan störa och kasta hela processen utanför spåren.
Standard Inkluderingar
Standardregelverk, som organiserar den administrativa sidan av den kollektiva förhandlingsprocessen, är gemensamma inslag. De definierar till exempel var förhandlingar kommer att äga rum, hur ofta, tid på dagen och längden på varje session. De flesta innehåller också en lista över förhandlingsgruppmedlemmarna, vilket är särskilt viktigt om förhandlingar äger rum under arbetsdagen och kräver att lagmedlemmarna blir ursäkta från sina vanliga jobb.
Behavioral och procedurregler
Grundregler som fokuserar på beteende hjälper till att hålla tider och uppvärmda debatter under kontroll. Dessa inkluderar vanligtvis rutiner för att erkänna och låta teammedlemmar tala, liksom hur länge och ange hur lagmedlemmar ska adressera varandra. Beteenderegler reglerar också typiskt om lagmedlemmar kan eller inte kan tala offentligt om pågående förhandlingar. Procedurbestämmelser bestämmer huruvida vardera sidan kan söka utomstående rådgivning, och i så fall, om de måste informera den andra sidan innan det görs. De fastställer också riktlinjer för privat caucusing, till exempel hur lång tid en privat caucus-session kan vara.
Inspelningsavtal och impasser
Regler och förfaranden för registrering av avtalsobjekt och hantering av förhandlingar är viktiga inkluderingar. Till exempel kan grundregler för inspelning av avtal överensstämma med att en företrädare från förhandlingsgruppen och ledningen omedelbart måste starta och döpa varje föremål som parterna är överens om.För olyckor kan markreglerna ange hur länge förhandlingarna måste fortsätta innan de förklarar en dödläge, samt definiera förfaranden som extern medling för att ta itu med odödliga situationer.
