Din lönecheck kan inte betyda mycket för dig i slutet av lönedagen. Du vet redan hur mycket pengar du har fått från direktinsättning eller din papperskontroll, och du behövde bara stubben att titta på några avdrag, bidrag till din pension eller liknande information. Men när din lönecheck är stulen, finns det anledning till lite panik. Det här pappret innehåller trots allt mycket personlig information, från din lönesats till bankkontoinformation, i vissa fall.
Ring din bank
Begär att banken omedelbart börjar övervaka ditt bankkonto om du har en direkt insättning. Om du inte gör det, ring fortfarande om personen som stjäl din stub försöker få kontanterna som bifogas eller använd stubben för att få tillgång till din personliga ekonomiska information. Banken kan frysa ditt konto tillfälligt, så att ingen kan göra några transaktioner på kontot och få tillgång till dina pengar genom stubben.
Kontakta Human Resources
Om det fanns en kontroll kopplad till stubben, kan din personalrepresentant stoppa kontrollen, så tjuven kan inte betala den. Hon behöver också ändra din direkta insättningsinformation och se till att det inte finns tillgång till annan känslig information (till exempel om tjuven använder stubben - med dina sista fyra SSN-siffror) för att försöka få åtkomst till dina 401k-info eller förmånskonton. Din personalpersonal kan stoppa sådan verksamhet och berätta hur du bäst kan gå vidare.
Inled en bedrägeribekännelse på ditt kredit
Eftersom lönestubbar ofta har tillräckligt med identifieringsinformation för att få tillgång till finansiella och kreditfiler och konton, ta det extra steget för att placera ett felsökningsflagg på din kreditrapport. Detta säkerställer att de stora kreditrapporteringsbyråerna uppmärksammar eventuella nya avgifter till din kredit inom en 30-dagarsperiod (det kan naturligtvis också innebära att du inte kan öppna nya kreditkonton under den tiden) för att säkerställa att tjuven inte försök att få kredit i ditt namn.
Ytterligare överväganden
Om det fanns en check kopplad till lönestuben, lämna en polisrapport för de stulna pengarna. Men varna mänskliga resurser till det faktum att du planerar att göra detta om stölden uppstod på jobbet, så företaget kan vara beredd på polisens närvaro. Om det inte fanns någon check, fråga din handledare eller personalpersonal om ett säkrare sätt där du kan ta emot din stub eller lagra den i byggnaden.
