En ideell organisation är i centrum en grupp individer förenade i sitt arbete mot ett visst uppdrag. Skattebefriad status, avdragsgilla registrering och införlivande är vanliga steg för att starta en ideell vinst. Varje av dessa juridiska statuser uppstår dock avgifter för ansökningar, revisorer och advokater. Det bästa sättet att undvika dessa avgifter och starta en ideell organisation gratis är att begränsa vilka typer av juridisk status du söker.
Utarbeta ett uppdragsförteckning. Detta är grunden för all ytterligare dokumentation och aktiviteter i din organisation. Skriv inte mer än två meningar, men försök att hålla fast vid en. Uppdragsutlåtanden ska vara tillräckligt breda att de inte behöver förändras i framtiden. mer ett uttryck för övergripande värden än exakta mål. Börja med ett infinitivt verb - för att bevara, skydda, uppmuntra, stödja - som brett visar vad din grupp kommer att göra. Inkludera de beståndsdelar som din organisation kommer att tjäna och var dessa insatser kommer att fokuseras på.
Forskning andra ideella vinster med liknande syfte eller som fungerar i ditt valda geografiska område. Bestäm hur många styrelseledamöter som övervakar varje grupp och vad deras specialområden är. Leta efter mönster i den typ av individer som tjänar på dessa brädor. Hämta kopior av andra företags byte.
Bestäm hur många och vilken typ av individ som kommer att utgöra din ideella styrelse baserat på din forskning. Inkludera allmänna, funktionsrelaterade ståndpunkter, till exempel president, kassör och sekreterare, samt andra specifika ståndpunkter, såsom volontärchef, PR-koordinator eller fondförvaltningschef. Närma sig individer i ditt eget nätverk eller vem du har upptäckt i din forskning tills ditt styrelsemedlemskap är klart.
Konvertera ditt styrelse att utarbeta organisationens stadgar, som dikterar din styrels struktur och organisationens verksamhet. Planera mötet i två till fyra timmar. Kompilera exempel du har samlat i din forskning och hitta ytterligare exempel på nätet. Läs varje uppsättning förordningar och sammanställ en preliminär språklista som du finner lämpliga och avsnitt som du vill inkludera i stadgarna. Skriv ut en kopia av dessa material för varje styrelseledamot och ta med dem till ditt styrelsemöte. Arbeta med övriga styrelseledamöter för att lösa en uppsättning förordningar och få en tvåtredje majoritetsval att godkänna dem.
