Hur man startar ett unionsföretag

Innehållsförteckning:

Anonim

Att starta ett företag innebär att hitta och utbilda arbetstagare som kommer att tillhandahålla professionell och etisk service samtidigt som de håller helt strikta säkerhetsprotokoll. Utbildning är en av de dyraste aspekterna av att driva ett företag. Men om du skulle kunna undvika denna kostnad skulle du anställa utbildade yrkesverksamma som redan uppfyller dessa normer om du kunde. Att ställa upp ditt företag som ett fackföreningsföretag gör att du kan hoppa över träningen och gå direkt till jobbet. Unionens medlemmar är erfarna, etiska och är skyldiga att delta i pågående säkerhetsutbildning. Ett fackföreningsföretag är ett säkert och produktivt företag.

Hämta en företagslicens från din lokala licensmyndighet. Köp all nödvändig försäkring för din bransch från ditt försäkringsagent.

Kontakta din statliga entreprenörs styrelse. Hämta de studiematerial som de erbjuder. Betala eventuella avgifter. Visa upp tidigt på testanläggningen. Ta provet och vänta på att dina resultat och licens ska levereras till dig.

Kontakta Förenta staternas arbets- och hälsosäkerhetsförvaltning (OSHA) för att få en aktuell kopia av deras arbetssäkerhetsbestämmelser. Läs dessa regler och integrera dem i ditt företags säkerhetsriktlinjer.

Ta alla OSHA- och OSHA-godkända säkerhetsklasser som du kan hitta som gäller din specifika bransch. Studera hårt, arbeta hårt och samla så många säkerhetscertifieringar som möjligt.

Använd säkerhetsutbildningen du har fått för att köpa säkerhetsutrustning. Köp högsta säkerhetsutrustning, lagra det ordentligt på ett säkert torrt ställe och håll det i gott skick hela tiden. Kontrollera din säkerhetsutrustning dagligen för att vara säker på att dina anställda kommer att vara så säkra som möjligt när de utför sina uppgifter.

Kontakta olika fackförbund i ditt område. Möt med varje representant för fackföreningar, förklara karaktären av ditt företag och hur du tänker utnyttja fackliga medlemmar i din anställning. Teckna avtal med varje fackförening som kommer att förse ditt företag med arbetstagare. Gå med i de fackföreningar som du kvalificerar dig för så att ditt företag och dina arbetsplatser kommer att vara 100 procent fackliga jobb.

Hitta jobb via onlinekällor, i den lokala tidningen eller andra källor, till exempel din lokala anställningskommission. Tala med superintendenterna på varje sajt, förklara dina kvalifikationer och fördelarna med att anställa ditt företag, vilket är strängt en säkerhetsinriktad, välutbildad facklig arbetskraft.

Varning

På fackliga arbetsplatser är säkerheten jobb nummer ett.

Granska alla kontrakt grundligt innan du signerar dem. Få din advokat igenom alla kontrakt som du inte helt förstår.